工伤怎么算(一天300的农民工工伤怎么算)

工伤赔偿项目为： 1、一次性伤残补助金：本人工资乘以月数 2、伤残津贴（七级至十级伤残无此津贴）： 3、一次性工伤医疗补助金（一至四级伤残无此项目）省在岗职工平均工资除以12乘以月数 4、一次性伤残就业补助金（一级至四级伤残无此项目）省在岗职工平均工资除以12乘以月数 5、停工留薪待遇 6、医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费 7、生活护理费 8、工伤器具辅助费

工伤期间的工资怎么算(农民工工伤期间的工资怎么算)

（一）职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销； （二）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇； （三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金；因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给工资降低部分的90％的在职伤残补助金；若企业难......

上下班被车撞了算工伤吗(上下班被车撞了算工伤吗,怎么认定)

认定为工伤，企业承担责任。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （......

女子上班第一天摔成骨折 没签合同也算工伤

　　中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉，维持一审法院判决，即支持社保局对崔丽娟工伤的认定。　　2011年7月7日，40岁露头的妇女崔丽娟应聘到徐州某酒店打工，工作是洗碗工，随后，崔丽娟与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，崔丽娟觉得能有份工作......