交通事故工伤赔偿(交通事故工伤赔偿的处理步骤)

赔偿金计算方法如下: 1、受伤住院所有的医疗费用由交通事故有责任方承担，若主要责任人逃跑，则由伤者本人先承担，等到所以单位到劳动局申请到了工伤认定书，则医疗费用由社保局报销； 2、伤者在工伤期间的工资由用人单位承担， 3、伤者受伤严重需要亲人陪护的，亲人由于陪护没有正常上班的，由用人单位支付亲人陪护期间的工资。 4、伤者的伙食费（视实际情况索取），营养费（根据受伤程度索取） 5、若受伤非常严重，对伤者造成终身残疾或行动障碍的，要到当地指定医院进行劳动能力伤疾鉴定，若鉴定属于十级以内的残疾的，则按照国家相关工伤条例进行赔偿。 如何判断是否属于十级以内的残疾呢？ 根据我以往处理的工伤经验是这样的：一级工伤是基本属于植物人，生活完全不能自理的了；二级工伤残疾指的是脑部或身体重要器官损伤严重，或失去功能，例如眼瞎，耳聋，缺胳膊腿呢；以此类推，根据每一级残疾的生活自理情况和行动能力而定，十级工伤基本指的是断一节手指这种情况了，具体赔多少钱呢，要看你所在城市的工伤保险条例了，我是在广东的惠州 十级工伤也就是三四个月的工资了，看你工资多少了，之前我处理过一个十级的工伤员工，走的时候也就是赔了不到一万多块钱。

施工工伤合同纠纷如何处理(工地工伤事故赔偿协议)

对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行： 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动； 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面； 第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是......

交通事故不住院都有什么赔偿

这个问题我前天回答过一次.是可以获得双重赔偿的依据如下根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定： 　　①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。 　　②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。 　　③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也是适用《工伤保险条例》予以赔......

发生交通事故工伤保险怎么赔(交通事故处理后工伤如何赔偿)

朋友： 当今，因交通事故的受害者的家属最为关心的是，受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还能否再享受工伤待遇？ 按照《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 劳动者因工伤事故受到人身损 害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 因此，我的以为，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法......