劳动局能帮要工资吗(劳动局能不能帮员工要下工资)

展开全部 　　找劳动局可以去“要”工资，也就是找劳动仲裁。 　　首先单位拖欠员工工资可以找劳动仲裁部门投诉、处理，普遍劳动仲裁——劳动监察大队都设在劳动局。 　　更准确的说是去人力资源和社会保障局，你直接去咨询劳动仲裁，周一至周五上班。 　　最后是劳动仲裁的流程建议： 　　首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录，人证——同事关系等。 　　其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。 　　第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

劳动局能帮要工资吗

展开全部 　　找劳动局可以去要工资，也就是找劳动仲裁。 　　首先单位拖欠员工工资可以找劳动仲裁部门投诉、处理，普遍劳动仲裁——劳动监察大队都设在劳动局。 　　更准确的说是去人力资源和社会保障局，你直接去咨询劳动仲裁，周一至周五上班。 　　最后是劳动仲裁的流程建议： 　　首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录，人证——同事关系等。 　　其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。......

国庆加班怎么算加班费，国庆加班怎么算加班费公式

国庆加班怎么算加班费2021 国庆加班怎么算加班费２０２１年国庆节放假安排公告如下：２０１９年１０月１日至９日放假调休，共７天！１０月１０日（星期日）、１０月１１日（星期日）、１０月１２日（星期三）上班！（双休的情况，各地根据当地情况可能会稍有不同）国庆加班怎么算加班费？国庆节加班是不是五天假？想必大家也都十分关心，国庆期间员工怎么加班费算法问题，下面就给大家梳理一下吧。根据《国家工作人员招募规定》（劳社部第２６１号令）第四条规定，国家工作人员招募原则上由用人单位举办，任何单位和个人不......

公司欠员工资如何打欠条，公司欠员工资如何打欠条模板

公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这样去维权根据现行劳动法律的规定，经济补偿主要有三项，即１、工资报酬补偿；２、经济补偿金；３、惩罚性补偿金。其中，经济补偿金是指劳动者在法定年限内的平均工资数额，惩罚性补偿金是指根据劳动者在解除劳动合同时或者终止劳动合同时的工资条件支付的一定补偿。这样看来，赔偿......