培训管理制度(从业人员培训管理制度)

　　培训管理制度 　　第一条 公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么学什么，从实际出发，更新专业知识，学习新的业务和技术。 　　第二条 员工培训要按计划、分批分阶段，按不同的工种和岗位需要进行培训，要结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。 　　第三条 培训内容： 　　1．员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主。 　　2．管理人员应学习和掌握现代管理理论和技术，充分了解政府的有关方针、政策和法规，提高市场预测能力、决策能力、控制能力。 　　3．专业技术人员如财会人员、工程师、工程技术人员等，应接受各自的专业技术培训，了解政府有关政策，掌握本专业的基础理论和业务操作方法，提高专业技能。 　　4．基层管理人员应通过培训充实自己的知识，提高自己的实际工作能力。 　　5．基层工作人员须学习公司及本部门各项规章制度，掌握各自岗位责任制和要求，熟悉宾客心理，学会业务知识和操作技能。 　　6．公司的其他人员也应根据本职工作的实际需要参加相应的培训。 　　第四条 培训方法： 　　1．专业教师讲课，系统地讲授专业基础理论知识、业务知识，提高专业人员的理论水平和专业素质。 　　2．本公司业务骨干介绍经验，传帮带。 　　3．组织员工到优秀企业参观学习，实地观摩。 　　第五条 培训形式： 　　1．长期脱产培训，培养有发展前途的业务骨干，使之成为合格的管理人员； 　　2．短期脱产培训，主要适用于上岗培训，或某些专业性强的技术培训。

安全法律法规培训要求有哪些内容(法律法规对安全培训有哪些要求)

1.法律法规对安全培训有哪些要求 一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。二、培训内容：1、安全生产法规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分......

道路运输从业人员从业资格证逾期-道路运输从业人员从业资格证逾期未审

道路运输从业人员从业资格证逾期-道路运输从业人员从业资格证逾期未审 随着我国经济的快速发展，道路运输行业逐渐成为人们出行首选的交通方式。而道路运输从业人员则是道路运输行业的重要组成部分，他们承担着道路运输安全、运输服务质量和公平正义的重要任务。为了规范和管理道路运输行业，提高从业人员的素质，我国实行了道路运输从业人员从业资格证制度。 然而，近年来，道路运输从业人员从业资格证逾期现象逐渐普遍。据交通运输部统计，截至2021年底，全国累计逾期率达到了12.5%，其中，货运车辆逾期率高达15.6%......

安全培训规定法律法规(法律法规对安全培训都有哪些要求)

1.法律法规对安全培训都有哪些要求 一、培训要求：1. 必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗。 2. 员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。二、培训内容：1. 安全生产法规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。 对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别......