医疗纠纷处理程序(医疗纠纷处理程序图解)

一、医疗纠纷初起流程 1.发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过，同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。 2.发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结，从中吸取教训，纠正不足，制定杜绝类似纠纷的有关制度，科主任负责书写该起纠纷的讨论意见，上报医务部，并向患者或家属作出相应的解释工作，妥善解决好医疗纠纷。若确属负有医疗责任的医疗纠纷，科内能自行解决的，也要上报医务部备案。 3.经科主任及责任人解释、调解无效的医疗纠纷应及早上报医务部，同时上报有关纠纷的书面材料。 二、院内医疗技术讨论会 1.科室解释、调解无效的医疗纠纷及时上报医务部，医务部接到上报后做相应调查、了解和沟通，然后组织科主任、当事人及患者或患者家属进行调解。若不能调解，由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷技术讨论会。 2.由医院医疗安全委员会负责，医务部集体组织实施相关医疗纠纷的技术讨论工作。 3.技术讨论会主持人宣布医疗技术讨论程序和会议纪律。 4.科主任、当事人必须准时出席院内医疗技术讨论会，在会上当事人应认真、负责地陈述诊疗经过，科主任应公正、科学的陈述科内讨论意见。 5.专家讨论。 6.书面材料需经医疗安全委员会、参加讨论的专家反复讨论、认证后，讨论结论于会议后的30日内交与患方及科主任。 7.患方及我院科室责任人对医疗技术讨论结论有异议时均可以行使自己的权利，申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。 三、市区级医学会组织召开的医疗事故鉴定会 1.发生医疗纠纷的科主任及当事人必须在一周内提交医疗事故鉴定材料，准时将材料交到医务部。由医务部提交到医学会，配合医学会组织开展鉴定工作。 2.根据鉴定结论同患者协商解决。 3.协商解决不成功，患者及家属可向法院提起诉讼。 四、法院诉讼 1.医务部准备相关向法庭提交的材料，由专职聘请律师准备陈述及答辩。医务部专职干事及发生纠纷科室科主任出庭。 2.根据法院审判结果进行处理。 3.如果医院承担相应责任，院内根据相关制度对责任人进行相应处理。 4.医院制定相关整改措施，防止类似事件发生。

交通事故责任(交通事故责任划分图解)

交通事故责任认定书》对事故当事人和保险当事人在利益调整上起着举足轻重的作用，在保险理赔中是必不可少的证据材料。因其特殊的地位，保险人形成了一种思维定势，在理赔中把它当作具有无可辩驳的证明力的证据来对待。这样,给保险企业留下巨大的证据风险和经营风险。鉴于此，笔者认为，应对其进行查实后方可作为证据予以采信，以防范风险。要说明这一点,我们就需要了解影响交通事故责任认定书形成的几个因素及对其进行审查的必要性。 根据《道路交通事故处理办法》（以下简称《办法》)第三十四条规定：经调解未达成协议或调解生效后任......

女方怎么起诉离婚的流程图解(女方起诉离婚程序怎么走)

1.双方可以协议离婚也可以诉讼离婚. 　　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 　　（一）重婚或有配偶者与他人同居的 　　（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的 　　（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的 　　（四）因感情不和分居满二年的 　　（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 看情形可以适用。 　　2.离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担......

图解《公司法司法解释五》：保护中小股东权益

编者按法治是最好的营商环境，良好的营商环境离不开司法的保障。就公司法而言，保护投资者权益是其核心目标之一。2019年4月28日，最高人民法院发布《最高人民法院关于适用若干问题的规定(五)》，就股东权益保护等纠纷案件中的法律适用问题作出规定，具体而言，是在相关法条的基础上作了进一步的规范和指引，具有较强的实务指导作用。《公司法司法解释五》制定的主要目的就是保护公司股东尤其是中小股东权益，为优化营商环境提供良好的司法保障。0１. 明确了履行法定程序不能豁免关联交易赔偿责任随着经济的发展，公司间出现了......