劳动仲裁有用吗(公司破产劳动仲裁有用吗)

????《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了我国境内的用人单位和劳动者发生争议的，向法院起诉前应当经劳动仲裁前置程序。?? 劳动仲裁是为了公正及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而设立的。? ?? 在我国境内的用人单位，只要与劳动者发生劳动争议，劳动者与用人单位之间就劳动争议纠纷可以协商处理，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果双方就发生的劳动争议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；如果双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，依法保护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。 劳动仲裁机构主要处理的劳动争议纠纷主要如下： 1.因确认劳动关系发生的争议；? ?? 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；?? 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；? ?? 4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；????5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；? ?? 6.法律、法规规定的其他劳动争议。? ? ?

公司欠钱向法院起诉有用吗（公司欠钱向法院起诉）

公司欠款起诉的流程一、选择管辖法院我国《民事诉讼法》第24条规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第25条规定：合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定。通常的经济合同，双方当事人都不规定发生经济诉讼时法院的管辖属地，一旦发生经济诉讼行为，必须按第24条之规定到被告住所地或者合同履行地人民法院去打官司。这样如果当事双方不在一处，甚至有的相隔遥远，就会增加人力......

没合同找劳动局有用吗(没合同找劳动局有用吗 但是有公司同事)

只要能证明事实的劳动关系，没有劳动合同反而对公司是个致命伤，因为他首先要面临双倍工资的赔偿问题。　　不管是劳动仲裁、劳动监察大队、法院都会先让你们双方调解，虽然你未必真的就能要到2倍工资，但至少有了很大的谈判筹码来跟公司讨价还价，如果当地的这些机构真的很公正，你能够充分信任他们，你也可以拒绝调解，等待结果。　　...

欠工资打欠条有用吗(打了欠条有用吗)

这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢，则必须要符合以下的要件：第一，欠款双方的身份信息；第二点，是欠款的具体金额；第三点，是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述，如果没有这些要件的话，那么这个欠条是在法律上不一定会产生法律效力。当没有这个欠条存在的情况下，工人要向老板主张工资的话呢。则可以采取以下的方式：第一点，可以向当地的劳动监察大队进行劳动投诉；第二点，是向当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。如果说在欠条不具有合法性的或者说不具有法律上的有效性的这种情况下，向......