养老保险如何转移，养老保险如何转移到另外一个城市

养老保险如何转移到新单位

养老保险如何转移到新单位是很多在职人员都要关心的，很多人都把养老保险都转移给新单位了，而现在养老保险转移都要全员参保，所以就会有一个问题就是养老保险怎么办。虽然大家都是在职人员，但是为了社保的质量，肯定要转移到新单位，这也是我们国家提倡的做法。接下来小编就来具体说一下养老保险怎么办。如果要转移的话有几种方式，我们主要讲三种情况。【一】先把原来参保的缴费缴满，再办理转移。 例如你离职了，那么单位缴纳了１０个月的社保，然后你再找工作交社保，那么就需要把这个月的社保交上，然后再转移这个月的社保到新单位。（那么下个月也必须要交上哦，不然就要补交）假如说你原来交的养老保险是２０个月，后来单位养老保险也交了１０个月，那么从２０个月转到１０个月的时候，你的养老保险应该是有最低缴纳年限的要求的，单位是只能给你交１１个月。一般如果从参保的日期算起不满１２个月，那么是不能在转移的，如果到那个时候已经满１２个月了，则可以办理养老保险转移。 【二】社保里面有断缴的，补缴。如果社保中断了很长时间，只要在１２个月之内，就是补缴也是可以办理的。举个例子：北京有很多公司在没有补缴社保之前是一个月一交，没有足额公司要补交，对于没有补缴社保的单位来说，可以去社保局办理补缴社保，或者在每个月申报的时候填写单位账户，社保局会重新开通社保账户给企业缴纳社保。具体可以去社保局咨询。【三】可以选择公司和个人都不交，这个待遇算谁的。交了社保，然后又不想交了，这样交够养老金够３０年之后领取，领取养老金就可以领取你原单位替你交的那部分，也是有最低缴纳年限的，缴纳１２个月。 并且如果是企业不给你交了，要办理个人不交社保，也是要参加劳动保险才可以，从你第二年开始参加工作开始交，缴纳五险一金，这个可以免费。总结：小编讲的三种情况还是不同的，我们有不同的看法，有什么不清楚的欢迎私信小编。

跨省养老保险如何转移

跨省养老保险如何转移？这个问题一直困扰着非在职的朋友们，这次给大家总结一下《社保经办条例》中的相关规定，供大家参考。首先我们了解一下“养老保险”，个人缴纳的养老保险缴费不能补缴。今后我们缴费的部分，就由我们本地工资的单位交给社保局做统筹账户，共同建立一个基金。基金里的钱由本人缴纳的养老保险金和单位交给社保局的差额共同发放给我们。过去我们的养老保险是由我们的单位给交的，但是这一部分有一个指标我们可以自己解决，然后交给我们单位就没了。所以后来就变成个人交养老保险，单位交基金。 也就是说如果我们的单位没有按时足额上缴养老保险金，或者对我们不好，就会造成由个人和单位交养老保险金的差额出现，出现这种情况之后，公司单位就要承担全部的全部的养老保险负担。有人认为：我们少交养老保险金，等以后还可以从账户里划出来或者再交另外一点钱来抵掉嘛，大不了再交个代缴公司的钱不就行了，就不用纠结这么多。这个想法是错误的，养老保险的构成是十二个月的企业和个人按比例缴纳的养老保险金构成的。我们交的养老保险金对我们以后有一个保障，不然以后交钱都是要劳动人民自己出，还需要自己缴纳了二十多年，这个时候养老保险需要调整，这时候没有办法办理退休手续或者连正常退休都办不到。 所以在已经达到退休年龄的前提下，我们就要保持养老保险基金的足额缴纳，这样我们在退休之后才能正常享受退休金。《社保法》第七十七条规定：“用人单位和非因用人单位原因造成本单位职工中断缴费的，由社保经办机构延长缴费至服务年限满一年后终止。”意思就是说职工中断缴费，对养老金并没有直接影响，但需要满足延长缴费的条件，而且会有补缴的情况。如果职工中断缴费超过两年，其中间还不能再有缴费补缴，中断时间越长，基金累计欠费时间越长，企业补缴的费用也会越多。 为什么要有这个补缴？因为养老金领取是通过以下三种方式来计算累计缴费年限和养老金：１、基础养老金：按照累计缴费年限和缴费平均工资计算；２、计发月数：按照每月实际缴费工资计算；３、个人账户养老金：按照每月个人账户养老金计算。补缴：针对补缴的申请人的条件是是退休时原单位仍给缴费的并按原单位的缴费基数和缴费费率缴纳养老保险，由于个人账户养老金是直接计入个人账户并计算累计缴费年限与计发月数的，因此需要你同意。补缴，就是你的养老保险有欠费了，需要每个月补缴欠款，比如你的养老保险欠费了１０个月，你首先要先补缴欠款，多余的时间的养老保险再以个人账户的余额和当地上年度职工平均工资计。

机关事业单位养老保险如何转移

机关事业单位养老保险如何转移呢？基本养老保险是与职工合同关系关联的，在找到合同关系之前，建议用人单位也要为职工按时缴纳社保基数，以此来确定社保关系，到社保局进行养老保险个人缴纳转移，之后另外找一家单位补交社保，最后将会拥有职工社保，到了退休年龄可以在职工社保的基础上享受待遇。具体的资金转移和个人不缴纳社保的的情况如下：自存养老金个人存储也是可以的，但是现在缴纳社保的年限短，我们不能按照单位缴纳社保最长缴纳８年的时间计算，只要把之前的退休年龄延长至６０岁就可以了，不过最好是延长两年，因为再延长两年就可以将缴纳养老保险延长到６０岁了，当然延长时间越长越好，延长两年满１５年就算终身养老保险，但不同省份社保情况不同延长缴纳养老保险缴纳的年限也不同，以江苏省为例，延长缴纳满１５年是６０岁，缴纳１８年是６５岁，所以要咨询下当地社保局或者单位负责相关事宜。补缴养老保险和其他人补办自存养老金一样需要您本人缴纳，退休年龄到达之后单位是不用负责补办养老保险的。补缴社保和补办自存养老金的优点和缺点：补缴社保优点：时间上节省了时间成本，减少了社保缴纳金额缺点：要先自存，因为单位不给补办，到社保局缴纳养老保险费用，缴纳多少就补缴多少，补办起来很麻烦。 补办养老保险时间上要求最长是４０年，现在延长到６５岁，所以需要补办这个养老保险。补缴养老保险需要补交各年度的养老保险满１５年以上，也就是说单位、个人补缴社保是不能累计的。如果您个人有其他的规划，可以去社保局，或者单位缴纳，只要是人在国内定居一年都是可以补缴养老保险的。 不过得到的待遇肯定不如补缴养老保险。