如何去法院起诉公司，如何去法院起诉公司拖欠工资

如何去法院起诉公司还钱

如何去法院起诉公司还钱？要去哪里起诉？是不是自己去起诉？法院会不会需要有委托人？委托人是否知情？找谁？如何找？法院会不会审查证据不支持？．．．．．．通过这个案例，告诉你在面对公司借钱不还时，如何找一个公正的法律人士来维护自己的权益。刘某与刘某某股份公司、姚某股份公司及姚某前妻于某签订了股份转让合同。姚某以刘某代持公司的股份，要求刘某履行股份转让合同上的股份转让协议。刘某因股份未转让而面临诉讼。 为规避法律风险，双方未经对方同意又在对方不知情下用另一股份代持的公司转让了另一公司的股份。本案经审理，法院认为股份代持合同由两方当事人签订，股份转让公司与刘某先生认为不属于代持，故不同意双方签订股份转让合同，也不再与刘某签订股份转让合同。法院委托执行人代理刘某还钱诉讼案件，一审法院经审理驳回刘某的诉讼请求。为进一步清除《合同法》效力缺陷，法院作出一审判决如下：刘某作为主体，认可其作为股东承担相应责任，此事实得到证实。根据《民法通则》规定的诉讼时效规定，刘某自接到法院通知起向姚某索要因股份转让而产生的债务，法院应当支持其请求。 最高院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第６３条：“诉讼时效期间由当事人一方向对方当事人主张权利，或者向人民法院请求保护民事权利的时效期间，为三年。诉讼时效期间届满后，当事人主张权利的，不受诉讼时效期间的限制。”又《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第２７条：“合同无效或者被撤销后，当事人再向人民法院起诉请求确认合同无效、撤销合同或者恢复原状、变更合同内容的，人民法院不予受理。”这一规定无疑明确了诉讼时效的有效性和延续性。那么，股份代持是否因“诉讼时效的存续不受诉讼时效期间的限制”而丧失其效力？从上述《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》的规定看，股份代持的诉讼时效不因“诉讼时效期间的延续不受诉讼时效期间的限制”而丧失其效力。 考虑到主体主张权利的时效期间和债权的诉讼时效期间仅为三年，因此刘某完全可以主张因股份代持的诉讼时效期间的存续而丧失主张股份代持的权利。

怎么去法院起诉公司

怎么去法院起诉公司？１、到工商管理局申请注册公司，如果自己能够提供工商注册信息，可到工商管理局直接申请工商登记，如果不能的话，还是建议找一家专业的财税代理公司办理注册登记手续；２、到公司注册所在地或经营地人民法院起诉要求支付货款；３、可向当地人民法院申请强制执行；４、若公司账户有钱但不能到账，可向法院申请强制执行；５、如确实执行不了公司财产，可到法院申请申请拍卖该公司财产；办理公司注册的费用是多少？公司注册的费用除了有注册资金外，还要有每年一次的年检，一般公司每年要进行按时的年检。申请时也要按时缴纳国家规定的税务。对此，大家还要特别关注一下关于公司注册可能出现的几种情况：１、没有盈利，也要办理公司；这种情况是不合理的，如果没有盈利也要注册公司，企业如果不盈利怎么办？公司是要有盈利的，如果亏本运转就会出现经营风险，公司注册失败了，那么做为小的创业者，公司注册过后，小的创业者就会搭进去大笔资金，两败俱伤。２、公司注册后，一直不做账，一拖再拖；有的创业者在注册公司后，没有经营或一直空置状态，这样公司是会被查封的，查封后再去做账，是不符合公司办理注册登记的要求的。所以注册公司后，一定要多存一点钱，不要一直空着。 如果注册之后，一直不做账或一直拖延，就是不合理的。３、没有做过公司的注册；有很多小公司法人是创始人，这样的创始人给公司注册几十家甚至几百家，都没有一家公司营业的情况也不少见，除了让公司花钱多之外，这也是一种不合理的。小的创业者往往不会给公司缴纳税款，那么就是有滞纳金的；每个月的公司给发工资都要交公司税务，或每月还是要缴纳一部分税，这个和每个月还能剩多少钱关系不大。如果创业者公司营业没有经营，那么更要赶紧办理公司了，如果在注册之前公司就被吊销，这样的情况可是一点税务就不能抵扣的，那么就非常麻烦。如何避免公司注册以后，不能变更财务，查账？１、做账：按照《会计法》及《税收征收管理法》的有关规定，任何单位和个人进行企业财务活动必须要按照规定进行会计核算，有帐簿记载，各项业务经过账簿记载清楚，确认无误后再做登记；２、执照转让：执照不允许转让，但是公司在注册完成后即可转让，公司最好还是到工商局办理企业转让手续。注册公司的流程：公司注册不需要花费太多，准备资料工商执照、财务、工商银行开户、税务。 。

怎么去起诉公司

怎么去起诉公司，要求公司为自己提供代缴五险一金的服务？如果你对此有疑问，下面这篇文章为你详细讲解：五险一金怎么交和代缴代理公司有什么关系五险一金怎么交和代缴代理公司有什么关系五险一金怎么交和代缴代理公司有什么关系五险一金怎么交和代缴代理公司有什么关系签署劳动合同后，去社保局申请断缴记录，或者直接和单位协商，用完了就报销。社保断交对买房买车肯定有影响，但也不是特别大，看你经济能力。用人单位应为劳动者缴纳社保的。按照法律规定，员工可以随时辞职，若单位不为劳动者缴纳社保，劳动者可以要求单位支付所应付社保费用，并按规定向用人单位提供社保待遇。但是劳动者应坚持缴纳社保，因为用人单位用工过程中的不正当行为也是需要支付劳动者赔偿金的。 若用人单位不为劳动者缴纳社保，对于劳动者未来的职业生涯就有极大的影响。可通过劳动争议仲裁，解决用人单位和劳动者之间的关系。若劳动者比较担心与单位签订协议，签订协议的双方也是需要签订书面协议的。只要劳动者已签订协议，该协议就是双方意思表示一致的合同。那劳动者与用人单位达成的协议合法有效吗？答案是当然有效的。 劳动合同法明确规定劳动者在与用人单位订立劳动合同之前可以单方提出解除劳动合同，用人单位不得因此而不支付劳动者的劳动报酬，也不能以此为由拒绝接受劳动者的工作岗位。对此，建议劳动者大可不必去纠结，因为这样对劳动者并不公平。当然，员工前往劳动仲裁时，员工就要填写一份关于用人单位不给劳动者缴纳社保情况的书面表格，而表格中应明确提出如果不给员工缴纳社保，就要按照每月赔偿给员工补缴社保。在此，建议劳动者通过该方式协调单位给与员工社保补偿金。 。