如何做配偶法律顾问，配偶可以委托律师吗

配偶从事律师

配偶从事律师，无论从前当事人还是现在当事人，似乎都有个当律师总有个理由，让你必须当律师，当不了律师非得不行。从前的情况，至少是存在这样一类事实：律师以前的执业地区是办案地，现在从事这个事业的地区变为一个新的法院管辖，律师执业地不再和前任执业地重叠。随着网络的发展，越来越多的一线律师被分流到了海外或者新加坡，而我们国内最具权威的律师汇集地北京基本上海外或新加坡大律师们都避免不了，特别是北京本土比较多的，加上可以控制国内资源的实力，注定了非北京户籍的律师们必须更多的转移到北京的律师事务所。实际上在新加坡律师圈里就非常普遍，早年的北京律师事务所根本就是是人海战术，根本没有做好筛选工作，现在全国律师接近３０００人，出国留学的同学也越来越多，律师大批量的出国其实已经是不可避免的现象。北京作为法律人最集中的地方，有足够的资源、机会，可以让一群人从最简单的当事人到最复杂的各方关系打磨成各行各业的专业律师。（一）美国律师选择中国的经历和结果中国律师选择了中国，本身没有问题，但是不同人在用什么心态面对中国的法律行业和体制，直接影响了中国律师的境况。 那些选择中国的人，或许想借助中国国内有限的律师资源，有一个体面的职业，在律师行业中谋求一个位置，过上自己想要的生活。像美国的律师一样到了香港，有着不同的境遇，其中也经历过失败。总体来说，中国律师选择中国，还是需要有一种义务感，以及自己开拓外部资源能力要够强大。选择外地当律师，必须跟异地的法律资源进行博弈。 很多中国律师认为只要北京有律师或者北京是北京律师的代理人，不用亲自出马，只需要积累人脉，就能有律师资源。其实北京律师圈和香港律师圈，差别太大，能力不同，人脉，圈子，关系网非常重要。为什么说自己和当事人都是中国律师，其实差别太大了，很多认识的当事人中国律师都是交口称赞。仅仅靠自己没有什么利益或者有利可图的，太难了。 特别是一个律师可能带着六个甚至更多的人，不可能一个人主持大局。当事人也只需要尊重律师行业的发展规律，尊重法律规范就好。（二）如何跟北京律师、北京律师打交道？老生常谈的律师生存问题。应酬、职业面子问题。这些都是客观存在的，真的没有办法。 法律本身是无情的，实习律师待遇不高，本身也是没有多少积蓄的。按照律师行业正常的发展规律，想要赚钱除了把本行做精做精还需要在职业生涯最美好的时光留下一些东西，一方面加深对行业的理解，另一方面了解行业的发展变化，如果能够保持一定的话语权，作为代理人，自己心理。

家庭法律顾问

家庭法律顾问业务范围：仅限于涉家庭类纠纷，涉个人交通事故、工伤伤害、婚姻财产纠纷、遗产继承、物权纠纷等。为有相关需求客户提供解决方案。收费标准：按民事、刑事交通事故案件收费标准来收费。 不收取其他费用，不实行折旧费，利息及复利计算。做家庭法律顾问，主要负责两块：一、维护家庭当事人权益，依照法律规定主动寻求法律帮助；二、合同履行与管理。细分下来有三方面：一、家庭法律服务价值点：１、家庭婚姻、继承等领域，防范家庭法律风险；２、子女教育、债务及家庭矛盾处理等；３、父母法律、财产问题。 二、家庭法律顾问价值点与方式：家庭法律顾问价值点可以有很多种，细节比如：离婚财产分割、协助申请遗产、沟通、安排与谈判、家庭纠纷所涉及的财产性权利、赡养义务、婚姻协议、房屋、户口、财产性纠纷等等方面。以上价值点的划分也是综合考虑来说的，详细可以私信我。家庭法律顾问的范围很广，有针对性，方向明确，当然这个面广不代表价格低，你可以把现在市场上的家庭法律顾问的价格作为一个参考，看你自己的需求在哪？目前市场上应该大概分为两种，一种是融资顾问，一种是个人人身意外保险顾问，目前这两块市场目前还是较小的，并且项目偏弱。融资顾问主要是投资企业管理股权融资方面的业务，主要是企业在经营过程中的各项财务资金方面的规划与筹划，目前国内这块的金融服务主要集中在银行、保险和券商这三个方面；个人人身意外保险顾问，目前市场上的主要存在的问题就是小企业面临的各种风险，包括人身风险，不良企业的拆迁，欠薪等，目前这块在国内比较关注的是个人意外保险，比如南京，上海，广州等一线城市。

怎么做法律顾问

怎么做法律顾问？才真正了解这个行业。１、通过各种途径多了解这个行业的相关信息，包括宏观经济、政治经济运行情况、政策动态、人们的喜好倾向等；２、通过各大搜索引擎（百度、谷歌等）搜索法律顾问相关的信息，包括这个行业、这个职业的详细内容、各种人在从事这个行业做哪些工作等；３、通过各个公司在同一行业（比如医药、ｉｔ等）的销售（业务员、主管、经理等）等了解这个行业的业务内容、客户群体等等，想办法弄到真实的客户名单、客户案例（如ｑｑ群、网络查询等）、顾问名单等；４、通过各个的同行或者曾经从事这个行业的人询问他们在行业做过哪些法律相关的工作，找相关的公司咨询也是一个渠道。以上都有渠道的方法，不要贪多，特别是年轻人，不要贪多。具体招聘中我觉得主要是法律这个工作的职业门槛不高，又能全面锻炼人，但是又可能有最后两年是非常难熬的，如果家里经济不支持，不建议入行。除非家里有很丰厚的资源，可以支持你从入门到精通，例如你很喜欢这个行业，并且有机会做到业内有名气，那其实入行也没有那么大的风险。 具体工作内容就好比做饭，也是水平高低的问题，水平不够，再好的技术都不行。不管哪个行业，业务招聘就是靠本事！一般传统行业这个必须有，法律除外！！传统行业包括服务业，互联网金融，实体投资、研究工作、猎头公司、研究院等等都可以涉及法律招聘！！要有真本事，有时间经历，实践经验和才干，关系硬，人脉广，会高效的沟通等等都可以，现在的求职猎头公司就有这个服务，我目前就在做这个工作，小中大都可以，包括律师，律师和招聘顾问，本质就是人才匹配，传统行业没有那么多！！大的传统行业有五大模块，法律工作，财务投资运营，婚姻家庭金融，重大诉讼风控，文书写作。先说金融投资领域，这里不用问人员，他们已经在每天做，只需要找到要求的这些人，并帮助他们成立财务投资公司、婚姻家庭服务公司就可以，财务投资领域只要你想办法搞到这些人的名字，要到人力资源部门电话，和相关部门联系，就能得到报价，不管投资还是委托人的保荐都是有回报的，而且收益比传统财务业务稳定的多，法律工作就不用说了，公司是要注册才能招聘客户人员，人事必须有，流程是怎么的。如果是流程有问题，那么是销售员制和老总制，那么，不是很好销售，对，市场没有这么大，但你可以比他们高效，你就是国内最顶尖的团队。在金融领域，有关法律的是操作层面，有业务是设计产品，投资评估，而不是去做这个项目的评估、实施、产品打包。而且这个团队里一般都有投资人知道公司。 。