施工工人摔伤，应谁承担责任？

事发后，甲公司立即将张三送去医院，并支付了医疗费。后张三起诉甲公司要求赔偿剩余医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费等各项费用。

甲公司表示公司已承担了绝大部分的医疗费，案涉施工是交由李四负责完成，从未与张三有过联系，张三是李四雇佣的人员，赔偿责任应由李四承担，公司无须再支付任何费用。

那么，张三的损失到底该由谁承担呢？

法院判决

法院审理认为，甲公司联系李四进行水电施工并与其结算，张三不能证明甲公司为其雇主。甲公司未能证明其提供了安全的劳务环境及有效的防护措施，应承担相应的过错责任。张三自身存在一定的过错，应承担相应责任。综合考虑各方当事人的过错程度，酌情认定本案张三的损失由甲公司承担20%，由张三自行承担20%。

律师分析

甲公司将工程的施工交由李四，与李四结算费用，李四组织人员施工并由其安排负责。本案张三系李四联系进行施工的人员，应由李四承担雇主责任。但是案涉工程系由甲公司承接，应做好一定的安全防护措施，故法院酌情判定公司承担部分责任。而张三本人疏忽大意不慎摔落受伤，自身亦需要承担部分责任。 法条链接

《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。