劳务合同纠纷答辩状怎么写

2023-06-06 17:55发布

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劳务合同纠纷答辩状怎么写

1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。 　　2、如果你想写答辩状，格式供参考： 　　3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。 　　答辩状 　　答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等） 　　答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决。答辩如下： 　　一、关于劳动关系问题： 　　本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月，这是无法空否认的事实，有以下证据为证： 　　1、 　　2、 　　3、 　　以上证据，已经过XXX市劳动仲裁委的认定，足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系，原告说与被告没有在原告的公司工作过、没有形成劳动关系，纯属无理狡辩。 　　二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。 　　理由：根据一中所列证据，可以证明被告与原告之间有事实劳动关系，而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同，应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资，共计XXX元。 　　三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。 　　理由：已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系，且原告无法举证证明已经为被告购买了社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，原告有法定义务为被告补交全部社保。 　　对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求，依法维护被告的合法权益。 　　此致 　　XXXX人民法院 　　答辩人 　　年 月 日

劳务合同纠纷如何答辩(提供劳务者受害责任纠纷答辩意见)

1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。 　　2、如果你想写答辩状，格式供参考： 　　3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。 　　答辩状 　　答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等） 　　答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不......

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