工伤逾期可以直接起诉 工伤纠纷可以直接起诉吗

可以的。
超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。

法律分析
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。
根据相关法律规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议如受伤被认定为因工受伤，拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
工伤认定可以直接起诉至法院，要求赔偿自己的人身损害赔偿，但要注意诉讼时效必须要在一年内，否则就无效了。
而工伤赔偿则不能直接诉至法院，发生劳动争议，可以先通过劳动仲裁委员会协商。

法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

工伤纠纷可以直接起诉法院吗(工伤可以直接去法院起诉吗)

首先，你是属于工伤，如果公司不管的话，自己可以先去申请工伤认定，就是到单位所在地的社保站申请，之后可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意的话，才可以向法院起诉。...

工伤赔偿逾期不给怎么办（工伤逾期可以直接起诉吗）

不可以。应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。超过工伤认定期限可以向法院起诉认定吗《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇，并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形，但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可，更不排除司法活动对工伤性质的审查。......

工伤可以诉讼人身损害吗(工伤赔偿可以直接起诉吗)

这要看是劳务关系还是劳动关系。劳务关系协商不成，直接向人民法院提前民事诉讼，主张人身损害赔偿；劳动关系应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，而后进行劳动能力鉴定，带鉴定结果处理申请工伤保险待遇，因工伤保险待遇纠纷先经过劳动争议仲裁，不服仲裁裁决可以向人民法院起诉。 　　人身损害赔偿适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》，遵循过错原则赔偿；工伤按工伤保险条例赔偿，适用无过错责任赔偿。...