根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳......
劳动仲裁是免费的,律师费要根据各地的具体情况了。你可以通过劳动监察大队投诉处理未签订劳动合同,无需通过仲裁程序。...
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%.这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代......
没有签合同,单位应该向你们支付每个月2倍的薪水,这是劳动合同法规定的。 再就是虽然没有签合同,但是你可以找到相关的证据,比如说工资卡,上下班打卡记录,考勤记录等,来证明你和这个公司存在劳务关系,然后拿着这个证据去申请劳动仲裁...
劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同,但由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难...
劳动纠纷属于劳动争议,可以直接找律师帮忙处理。 但通常情况下,委托律师代为处理劳动争议,是需要付费的。 当然,也可以向当地法律援助中心提出法律援助申请。 法律援助是免费的。
展开全部 到律师所找律师 签订委托合同、缴费,可以协商收费 其实很简单,只要有证据,自己就可以仲裁,不服起诉时,再找律师较好 有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助
湖北正苑律师事务所还不错啊 劳动纠纷能不能直接找律师帮忙?劳动纠纷属于劳动争议,可以直接找律师帮忙处理。但通常情况下,委托律师代为处理劳动争议,是需要付费的。当然,也可以向当地法律援助中心提出法律援助申请。法律援助是免费的。劳动纠纷用请律师...
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...
劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同,但由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难...
劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同,但由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难...
看你是什么案子,标的额是多少?以及看你请的律师级别?费用不等,如果我接这类案子3000千块是要的。我认为法律援助的可以,劳动纠纷主要是通过劳动保障局仲裁,不行才起诉。很多时候程序问题谁走都一样,援助律师也是专业的和附有职业道德的,不会轻率了...
从去年11月开始到现在没有发工资是可以追回的。 您可以向当地的劳动行政部门(每个地方不一样,劳动局劳动厅之类的地方)申请责令企业限期支付劳动报酬、加班费。 需要收集的证据有:证明您在此场工作,工作时间,应有的劳动报酬数量(以前的工资单,或者...