董事长一定是法人代表吗？

事业单位法人的法定代表人依照法律、行政法规或者法人章程的规定产生。社会团体法人的理事长或者会长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。捐助法人的理事长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。

一、法定代表人的相关立法规定

《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

二、法定代表人的产生与变更

公司的法定代表人，可以依照公司章程的规定，可以由公司根据本公司具体情况，在董事长、不设董事会的有限责任公司的执行董事和经理中选择。法定代表人应当在登记机关登记。经登记的法定代表人，其行使职权具有法律效力，同时具有公示力。公司变更法定代表人，应当到公司登记机关办理变更手续，公司擅自变更法定代表人，而不到登记机关变更的，不得对抗第三人。 三、法定代表人与公司的关系

法定代表人其行为直接代表公司，法定代表人在协议上签字的效力等同于公司的公章。但法定代表人并非一定是股东。

法定代表人与单位签署劳动合同，在单位全职工作，则属于全日制的劳动合同关系。法定代表人未与单位签署劳动合同，例如某一公司的法定代表人由总经理担任，其工作内容符合劳动关系的特点的，也属于劳动关系。这种情况下，法定代表人可能实行不定时工作制。法定代表人未与单位签署劳动合同，同时是单位的股东、董事、出资方等角色，受单位的股东或出资方指派，对单位的股东或出资方负责，则不属于劳动关系。

四、法定代表人的权利

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

在对外关系上，法定代表人依据法律、法规和公司的章程的规定，以公司名义所从事的行为，即视为公司行为，应当由公司承担相关法律责任。其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。发生纠纷时，法定代表人有权直接代表公司向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼的行为，就是公司的诉讼行为，直接对公司发生法律效力。