仲裁逾期多久向法院起诉(已过仲裁时效起诉法院如何)

五日。
请参考《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

我国实行的是“或裁或诉”原则，也就是说仲裁和诉讼是两个相互排斥的争议解决方式，一旦你选择了仲裁，那么对于仲裁做出的判定你必须服从，不得再向法院提起诉讼。
也不得向其他仲裁机构再申请仲裁，因为仲裁是“一裁终局”制度。

但是，如果你有确凿的证据可以证明仲裁庭的仲裁程序有误，或者仲裁员有收受贿赂等行为，可以向法院申请撤销仲裁结果，这是法律所允许的。
关键就看你能否有效举证了。

如果是劳动仲裁的话，那是可以的
劳动法规定，当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。
对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。
诉讼是劳动争议处理的最终程序，具有最终的法律效力。

对仲裁裁决结果不服，提起民事诉讼最快需要6个月。

根据民诉法及最高法院的相关司法解释规定，民事案件审限从立案起直到作出判决，一审案件为六个月、二审案件为三个月。
关于审理期限的延长，如符合法定情形，一审案件可以再延长六个月，二审案件可以再延长三个月，原告变更诉讼请求，结果可能会导致审理期限的延长，但本身并不属于延期的法定理由。

超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。

即使起诉，法院也不会立案受理了。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

十五日内。
　　法律依据： 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　第五十条　当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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