合同纠纷证据该怎么收集

证据的种类包括物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据、鉴定意见等，在解决纠纷中您有责任提供证据。那么证据如何收集，也是根据不同的合同纠纷具体而定，比如您是购房合同纠纷，除了合同书、银行付款凭证、收条、资金监管凭据等，还要提供对方违约的相关证据，比如短信、微信、通话记录、中介等第三方证言等，再比如您是民间借贷合同纠纷，就要提供借款合同或借条、收条、银行汇款凭证，收付利息证据等，这些需要您根据当时的情况灵活掌握，但原则是，证据要能证明您所主张的事实。

劳动纠纷该怎么收集证据(劳动纠纷上法院需要提供什么证据)

你的问题太笼统了，劳动纠纷有很多种，证据围绕劳动关系（工装、工卡、劳动合同等证明存在劳动关系的尽可能多的）、出勤（打卡、签到，）、工作内容交接（带签字表格拍照、作以工作完成能力、程度证明）、领导谈话（录音），其实还是具体到纠纷内容，有针对性。不过大致就这些...

欠款50万我该怎么办理-欠款50万我该怎么办理呢

欠款50万我该怎么办理银行债权转让？相信很多朋友们在立案后第一时间会收到法院判决书或者裁定书，随之带来的逾期就是拿到个人欠款的催收银行账户和法院判决 的欠债收据之后，要么在退回损失，要么拿着这些收据去法院诉讼。 只是退回损失的债务案件时间较长，这样的处理事情还是让律师代理办理会更有优势。 因为手上收集的时候证 据对诉讼结果会有极大的协商影响，有些案件就算当事人不提，也可能被警察在不经意间听到，被传唤，法院很有可能根据民警收集来的负债案件信息就会找到对方来进 行案件查办，从而进行诉讼，我们也可......

打官司证据怎么收集(打官司律师负责收集证据吗)

您搜集 工作证，工资单 ，工作服，人证等和劳动关系有关的材料。 参考如下 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定......