工伤与合同纠纷怎么办

工伤没签劳动合同工伤九级怎么赔偿(公司没有签订劳动合同,九级伤残)

劳动者可得以下工伤赔偿： 　　1、职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。 　　2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 　　3、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。 　　4、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助......

工人没有合同受伤了怎么赔偿(没有合同工伤能赔偿吗)

未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请......

工伤律师合同怎么签

律师的话你也能信？　　 是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。　　 根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。　　其核心是工作原因。　　具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。　　 鉴定工伤律师让签个合同？　　是不是还没有认定工伤决定书？　　甚至连劳动关系都没确认？　　才有律师说签合同？　　 如果没有认定工伤决定书，那首先得提起工伤认定。　　 提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：......

工伤入职没签合同离职会有赔偿吗

工伤入职没签合同离职会有赔偿吗认定为工伤就算入职没有签到合同也会有赔偿的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额......