超过诉讼时效不提起诉讼则有效。
可以啊,你认为补发工资数额有误已经提起诉讼了,恢复劳动关系就意味着在诉讼期间要给你工资
当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼.是对的吗劳动者:自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
用人单位: 终局裁决:自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
非终局裁决:可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
律师解答:知
去法院起诉遵循被告所在地原则,因为是厂子提起的诉讼,所以应该在您居住道地所在法院。
在法院可以查到相关信息,但是建议您也不内必着急,如果起诉了话,法院会第一时间把传票邮寄给您。
如果超过期限没有收到,那么证明他没有起诉,您容就可以申请执行了。
1、这位朋友,裁决有道理,单位超过时效的部分应当支持。
2、对方不服,可以直接向法院起诉。
3、一月的未支持,是否是因为时效问题,因具体案情不清楚,不好一概而论。
1 公司起诉,你必须应诉,但是你可以找个代理人,比如律师,你自己最好出庭,有什么情况也好处理。
2 仲裁判决书如果下来了,而对方没有在15天内起诉,则生效,你可以依据仲裁判决书要求,但如果对方起诉了,你只要等诉讼判决了。
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不服仲裁裁决还能去法院起诉吗不能。
仲裁和法院诉讼是相互排斥的。
达成了有效的仲裁协议之后,当事人再去法院 提起诉讼,法院是不会受理的。
律师解答:知 去法院起诉遵循被告所在地原则,因为是厂子提起的诉讼,所以应该在您居住道地所在法院。在法院可以查到相关信息,但是建议您也不内必着急,如果起诉了话,法院会第一时间把传票邮寄给您。如果超过期限没有收到,那么证明他没有起诉,您容就可以申请执行了。不服仲裁裁决还能去法院起诉吗不能。仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的仲裁协议之后,当事人再去法院 提起诉讼,法院是不会受理的。不服仲裁裁决还能否去法院起诉首先是不能的。 其次,具体分析:仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的仲裁协议之......
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