工伤逾期法院诉讼-工伤纠纷法院多久判决

不可以！
工伤认定的职权，法律规定由人社局行使，其他机关无权认定。
工伤认定超过时效，是不能按工伤主张权利的。
如果人身损害没有超过诉讼时效，可以按人身损害向人民法院提起诉讼主张权利。

《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。
不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。
劳动争议仲裁不收费。

《劳动争议仲裁调解法》

第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第五十三条　劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

国务院
《诉讼费用交纳办法》

第三章 交纳标准
第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳：
（四）劳动争议案件每件交纳10元。

首先，是否过了诉讼时效，要看自己的权利是从什么时间被侵害的。
从你介绍的情况看，出了工伤事故以后，双方达成了处理协议。
现在只是没有履行而已。
则从你父亲知道或者应当知道该协议不履行起是两年。
第二，工伤的认定和伤残等级的评定，是要到设区的市以上劳动能力鉴定部门进行鉴定的。
如果评定的伤残等级在四级以上，老板是不能解除劳动合同的。
除非是劳动者自己要求解除劳动合同，并一次性获得赔偿。

第三，你可以让你的父亲到劳动部门去进行一下劳动能力鉴定，看鉴定结果是几级伤残，然后再做处理。

工伤事故发生1年后，一般情况下，工伤认定和人身损害赔偿都已过时效。
但如果受害者能在事故发生后1年内通过提出要求等方式引起诉讼时效中断，则诉讼时效还可重新计算。
在上述多年前工伤事故索赔案件中，胜诉的不到40%的原告都是多次向用人单位主张权利，要求赔偿而引起了诉讼时效的中断。

1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。

3.但是人身损害赔偿案件的诉讼时效期间同样为一年。
但是，这一年的诉讼时效期间从何时开始起算，司法实践中存在较多的争议。

4.根据《民法通则》第136条规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。
同时，最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》(1988年4月2日)第168条“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
”

工伤鉴定赔偿时间要多久

一、工伤鉴定赔偿时间要多久 1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。 2、〈工伤保险条例〉第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 二、发生工伤赔偿纠纷怎么处理 无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤......

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