签了劳动合同吗? 如果签了,那就去做工伤认定,之后提出劳动仲裁。 如果没有签合同,你想走劳动仲裁的话,得先走一个仲裁程序确认存在劳动合同关系,当然需要你自己举证证明存在劳动合同关系,比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等。 之后如果仲裁结果是支持你的请求,那就去做工伤认定,接着索要赔偿。 如果不支持,那只能按照务工人身损害来赔偿了。 ...
申请劳动冲裁的需要到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。...
申请仲裁程序的条件是:①有仲裁协议;②有具体的仲裁请示和事实、理由;③属于仲裁委员会受理范围。仲裁的流程是:(一)当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。仲裁委员会受理后,根据当事人选定(或委托仲裁委员会主任指定)仲裁员组成仲裁庭(各方当事人可各自选定一名仲裁员)。(二)开庭和裁决。(三)申请法院强制执行。...
劳动仲裁流程: 提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被...
都可以,只是不同的处理方法。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人...
楼上的不懂劳动合同法,不要误导LZ。 劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金,按照你2008.1.1起到合同到期日止每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。你应当得到一个半月工资的经济补偿金。 劳动...
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、...
标题:蚂蚁花呗逾期多久开始走仲裁流程? 随着科技的飞速发展,蚂蚁花呗逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。然而,在使用蚂蚁花呗的过程中,我们可能会遇到一些问题,比如逾期还款等。那么,蚂蚁花呗逾期多久开始走仲裁流程呢?本文将为您详细解答。 ...
噢,花呗与货款虽然说是两个程序,但花呗逾期不仅造成信誉度下降,而且同时会对同一平台的货款额度产生相应的影响,最好还是先还清到期的花呗劳动仲裁流程怎么走?劳动仲裁流程包括:提交申请书;仲裁受理;开庭审理;仲裁调解;仲裁裁决。劳动者对仲裁裁决不...
工伤赔偿是需要员工在医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后向社保中心申请工伤待遇审核,在60天内下达工伤待遇。 主要包含医疗费、住院期间生活费、康复费和一次性伤 残补助金。 单位支付部分主要包含停工留薪期间的工资和有伤 残者的一次性...