1到期未续签合同,属于公司违反劳动法,应该理解为无固定期限合同。 2 如果单位未签订劳动合同,比可以申请双倍的工资补偿,并且要求补签合同; 3.如果未续签订劳动合同,仍然按照试一次的劳动合同解决这次的争议,应该判公司违约,按照劳动法补偿劳动者损失。 具体法律依据: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
合同到期了公司不提续签合同,也不签合同,这样做是不规范。 公司是否续签劳动合同,应当提前一个月通知员工。如果没有提前一个月通知不续签劳动合同,应当支付一个月工资作为代通知金。...
有合同吗? 有的话先通过劳动仲裁部门。 解决不了就起诉,判决下来以后对方还不付,就申请法院强制执行,法院会冻结他的资产,拍卖。 如果你们没有合同,那就很麻烦了。 所以讲无论做什么,书面手续不能缺。...
租房子是需要给房东缴纳押金的,如果合同到期之后房客决定搬走,房东却拒绝退还押金,或者是找各种理由不退押金,房客可以通过协商或者诉讼解决。房东无故不退还押金的,可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约...
借钱哪来的合同? 立字据就行。借条事由,借款人,还款日期,签名/盖章。 第三方支付平台转账不受保护 想要保护自己,记得’银行转账这个受法律保护,有法律效率。 借钱不还,上法院告他。(陌生人就别借了,被骗后果自负)
租房子是需要给房东缴纳押金的,如果合同到期之后房客决定搬走,房东却拒绝退还押金,或者是找各种理由不退押金,房客可以通过协商或者诉讼解决。房东无故不退还押金的,可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约...
不打官司解决纠纷的方式: 1、双方协商解决; 2、由第三方参加的调解解决; 3、申请仲裁解决。
协商签订补充条款,如果协商不成,属于合同法规定的重大误解、显失公平的话,在一年内行使撤销权
您好,合同纠纷的解决有协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,是仲裁还是审判,还可以依合同的约定。 (1)协商解决。协商是指合同纠纷发生后,由合同当事人就合同争议的问题进行磋商,双方...
公司注销后发生合同纠纷,当事人可以通过和解或者调解来解决。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁...
国际合同纠纷一般体现为国际贸易合同纠纷,国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同,即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。若因国际贸易合同引起纠纷,最重要的是确定管辖法院。因国际贸易合同具...
1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位有与劳动...