劳动合同纠纷如何应对

首先必须劳动仲裁，只有劳动仲裁不予受理，或对裁决不服，才能到法院起诉。仲裁是免费的，但诉讼要交纳诉讼费。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 　第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

合同纠纷如何应对对方律师(合同纠纷如何应对对方律师)

买卖合同纠纷案件中，当事人是否委托律师完全取决于当事人自己，法律并没有规定诉讼一定委托律师。 　　如果当事人了解相关的法律规定，是没有必要委托律师的，如果当事人不了解相关的法律规定，建议委托律师或者找律师进行详细咨询。...

如何应对合同纠纷(如何应对合同纠纷)

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如何应对涉俄商业合同纠纷(如何应对涉俄商业合同纠纷)

1、敦促履约，是指在国际经济贸易合作中，合同一方(被申请人)没有按照合同约定履行义务或者履行义务有瑕疵时，合同另一方(申请人)向中国国际商会或其分支机构提出申请，国际商会或其分支机构经初步核实后，利用国际商会组织在国际上建立起来的良好信誉和工作网络，直接向被申请人或其所在国的国际商会的工作网络及其他商协会组织致函，促使被申请人履行合同项下义务，为合同安全营造环境，从而保护涉外合同当事人的正当权益。 2、和解转裁决仅指在国际商会系统下的调解中心主持或协助下，当事人就纠纷达成了和解协议及仲裁协议，或......

企业如何应对合同纠纷(企业如何应对合同纠纷)

根据我国(合同法)第437条的规定，解决 合同纠纷共有4种 方式。一是用协商的方式．自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。为了帮助读者了解这4种方式，我们分别作详细介绍。 (一)协商 当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。 合同签订之后．在履行过程中，......