职工享受工伤医疗的待遇有哪些?
工伤医疗期内劳动合同到期怎么办?
根据《劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函》,劳动合同制因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终结的,劳动合同期限应予以延长,直至医疗终结。企业在评残的基础上依据有关规定妥善处理。
经确认劳动者受伤确实属于工伤的,其可以享受工伤待遇。此时需要先进行工伤鉴定,却具体造成的伤残等级之后,才能享受到相应的工伤待遇。那么,工伤的待遇具体都包括哪些呢?相信很多人都不太清楚,下面就让瑞律小编为你做详细解答。 一、工伤的待遇具体都包...
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益,推进工伤保险制度改革,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。 一、工伤范围 (一)因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
工伤事故调查报告表怎么写 工伤事故调查报告表怎么写?后面面对调查报告的时候有什么要注意的事项?发生工伤后,可不可以通过社保报销?社保报销有没有规定的时间?什么时候才可以报销?好纠结!别慌,看着我慢慢道来——(一)工伤后,需要报告调...
根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。《工伤...
首先,你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作为报销依据,相当重要),并准确记录发票金额,做一个台账,以便清楚记载相关的支出; 其次,查询工伤治疗期间,单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化,如有变化,...
五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元; ...
一次性伤残补助金: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人社会保险缴费基数。 浙江2011年最低标准为10724元(1532元×7个月)。 除了一次性伤残补助金外,还有其他的赔偿,以下是十级标准: ...
首先,你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作为报销依据,相当重要),并准确记录发票金额,做一个台账,以便清楚记载相关的支出; 其次,查询工伤治疗期间,单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化,如有变化,...
首先,你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作为报销依据,相当重要),并准确记录发票金额,做一个台账,以便清楚记载相关的支出; 其次,查询工伤治疗期间,单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化,如有变化,...
一、工伤治疗费用: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工工伤治疗费用按照规定支付。 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗...