合同是否有效在于合同内容是否违反了法律、法规强制性的规定。不知道你们签订的合同里关于解除合同的条款是否有规定以及怎么规定的。一般合同在履行过程中发生的纠纷是可以通过诉讼解决的,但不是唯一的解决方式,双方可以和解或者调解。如果起诉,案件会得到受理,但费用则依据案件的标的额来确定。...
合同是否有效在于合同内容是否违反了法律、法规强制性的规定。不知道你们签订的合同里关于解除合同的条款是否有规定以及怎么规定的。一般合同在履行过程中发生的纠纷是可以通过诉讼解决的,但不是唯一的解决方式,双方可以和解或者调解。如果起诉,案件会得到受理,但费用则依据案件的标的额来确定。...
1、适用合同法来解决。 2、按你和培训机构的合同,你有义务提供正确的名字、培训机构有义务为你办理名字正确的证书 。 如果你提供的名字正确、是培训机构失误弄错了,你有权要求培训机构改,没约定具体改正时间的,你可以再催一下,并书面通知他们应在XX天内办理完毕,到期还不办理,可以起诉到法院。 但起诉比较麻烦,建议多到培训机构跑几趟、多去讲理,尽量争取协商解决。也可以在协商不成时,到培训机构所在地的发证部门(教育培训机构到教育局,劳动就业培训到劳动人事局)投诉。...
合同是否有效在于合同内容是否违反了法律、法规强制性的规定。不知道你们签订的合同里关于解除合同的条款是否有规定以及怎么规定的。一般合同在履行过程中发生的纠纷是可以通过诉讼解决的,但不是唯一的解决方式,双方可以和解或者调解。如果起诉,案件会得到...
因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行,或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷,根据疫情的影响,部分或全部免除责任,但疫情是在合同成立以前或当事人迟延履行后发生的,不能免除责任。此外,疫情并非导致合同...
因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行,或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷,根据疫情的影响,部分或全部免除责任,但疫情是在合同成立以前或当事人迟延履行后发生的,不能免除责任。此外,疫情并非导致合同...
因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行,或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷,根据疫情的影响,部分或全部免除责任,但疫情是在合同成立以前或当事人迟延履行后发生的,不能免除责任。此外,疫情并非导致合同...
解除劳动合同后培训费用如何处理 事实上,这些做法不符合我国有关劳动政策法规的规定,在一定程度上损害了劳动者的利益。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》,职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容...
劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、...