如果仅仅要求解除合同,是按件收取诉讼费,只需要交纳100元左右的诉讼费。 如果在要求解除合同的同时,还请求返还财产,法院就会按照返还财产的金额收取诉讼费。 根据《诉讼费用交纳办法》第十三条:案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳; 4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳; 5、超过50......
如果仅仅要求解除合同,是按件收取诉讼费,只需要交纳100元左右的诉讼费。 如果在要求解除合同的同时,还请求返还财产,法院就会按照返还财产的金额收取诉讼费。 根据《诉讼费用交纳办法》第十三条:案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳; 4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳; 5、超过50......
最高人民法院对于合同纠纷类案件的案件受理费收费标准是一贯的和明确的: (1)仅请求确认合同效力,不属于财产案件,按照其它非财产案件按件收费,只需要交纳100元左右的诉讼费。; (2)请求确认合同效力,同时以请求确认的合同效力为基础,请求履行合同义务、返还财产、赔偿损失、支付违约金等具体诉求的,作为财产案件处理,按照具体诉求的累加金额计算案件受理费。 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定:案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过......
劳动合同终止或解除的补偿不能一概而论,要区别不同情况分别处理:一、劳动合同的解除分两种情况1、劳动者提出解除劳动合同一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当...
工伤解除劳动合同后的,赔偿如下: 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级...
你对照一下,你被解雇的理由是否符合以下情形之一,如果有以下情形之一,单位就有权利解雇你;否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资,而不是底薪金额。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
大律师网 小编为你整理回复解释:律所与您会签订《代理合同》(基础关系)并指派您所信赖的律师出任代理你的事务《委托书》。 所以你要单方解除的话要有法定的事由,如果没有你解除合同需依托您签订的委托合同合理协商办理。 你好,一个犯罪嫌疑人是...
我国《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
企业单方面解除劳动合同如何赔偿用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准:1、经济补偿按劳...
合同没到期解约的,解除劳动合同的可以依据劳动合同法要求支付经济补偿金或者经济赔偿金; 依据劳动合同法: 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿 劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿?根据《劳动合同法》第四十一条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...