一、单位不出具书面辞退证明,劳动者如何维权单位不出具书面辞退证明,劳动者可以向劳动部门投诉。《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定:?用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。即用人单位如果没有出具书面辞退证明,给劳动者造成损失的,要承担赔偿责任。依据您所提出的问题,劳动者要成功维权,应当注意两点:第一要有证据意识。单位辞退员工需要做一定的......
在工程建设中,发生争议是不可避免的,现大都采用和解、协调、仲裁、诉讼等四种方式来解决纠纷: 一、和解这是解决争议的最佳方式,争议方通过磋商对工程造价有争议的部分进行沟通,相互谅解,达成共识,这样既能解决争议,防止损失扩大,又有利于双方的友好合作。这种解决方式多用于争议分歧不大,争议方对争议理解差距较小,且争议方都愿做出让步前题下。 二、协调这是解决争议的很好方式,争议方在造价管理部门的协调下,对造价争议中涉及的定额套用、工程量计算规则、材料价格调整、费率标准、工程造价文件时效性等造价争议问题予以......
在工程建设中,发生争议是不可避免的,现大都采用和解、协调、仲裁、诉讼等四种方式来解决纠纷: 一、和解这是解决争议的最佳方式,争议方通过磋商对工程造价有争议的部分进行沟通,相互谅解,达成共识,这样既能解决争议,防止损失扩大,又有利于双方的友好合作。这种解决方式多用于争议分歧不大,争议方对争议理解差距较小,且争议方都愿做出让步前题下。 二、协调这是解决争议的很好方式,争议方在造价管理部门的协调下,对造价争议中涉及的定额套用、工程量计算规则、材料价格调整、费率标准、工程造价文件时效性等造价争议问题予以......
1、你朋友作为乙方,虽然不开了,但也未提出终止合同,因此,此合同仍然是有效合同。 2、由于是有效合同,那么关于燃油补助在原合同中已有约定,甲乙双方各一半,你这个不开车的朋友就是关键了,如果他不开车了将权力和义务以书面方式委托与你,你就可以按合同约定办事。否则,你不能代表他,甲方也不能侵犯他的权力。 3、上述2条可见,甲方和你关于燃油补助分配和你少给他租金均超出合同约定范围,属无效约定,肯定就不合理了。 建议:要彻底解决上述事宜,应将你朋友请回,将原合同终止,然后你在与车主协商签订新的合同。否则还......
首先需要看是否是属于该法院管辖,如果不符合管辖规定,可以在答辩期内提出管辖异议。 其次,看对方的诉讼请求是否合法,并结合其诉讼的事实与理由进行答辩,同时结合相关证据,将答辩状及证据的复印件提交诉讼的人民法院。如果相关证据需要人民法院调取的,...
发生合同争议时,当事人应当尽可能通过协商或者通过第三者调解解决。当事人不愿协商、调解的,或者协商、调解不成的,可以依所合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,提交中国仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款,事后又没...
本期点评嘉宾卢*民 案件回放 2008年12月,张某应聘到一家生产企业从事生产加工工作,双方口头约定试用期3个月,每月工资1000元,转正后签订正式的书面劳动合同,同时缴纳相应的社会保险。张某在自己的工作岗位积极努力工作,表现良好,在试用...
你可以去当地的劳动仲裁委员会申请解除劳动合同。法律有相关规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成一致的,用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个...
你可以去当地的劳动仲裁委员会申请解除劳动合同。法律有相关规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成一致的,用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个...
如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的...
一、总部滥增加盟店造成恶性竞争加盟商如何维权 事特许经营活动,特许人和被特许人应当果用书面形式订立特许经营合同。双方签订的经营活动属于双方的真实意思表示,符合商业特许经营合同的特征,其内容不违反法律、法规的相关规定,属于合法有效的合同,合同...
应届毕业生如何求职维权一、求职成本合理控制打印简历、置办正装等必要的支出无可非议,但是大家在面对用人单位以各种名义收取费用的时候一定要擦亮眼睛,以免上当受骗。根据劳动合同法的相关规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件...
公司押金不退如何起诉 公司押金不退如何起诉公司、申请法院强制执行?很多公司在给员工缴纳基本社保和公积金之后,会偷偷地把公司自己名下房产或股权转让给员工。然后在离职的时候再把房产、股权还给公司,那么这笔公司给员工缴纳的社保、公积金和...