单位应当自工伤发生之日起30日内申请工伤认定,逾期有正当理由的,工伤认定行政部门可以延期。
未如期提出工伤认定申请的,由单位负责相关处理。
用人单位未在法定期限内申请工伤认定的,职工或者其家属可以在一年内申请。
注意是“可以”而不是应该,所以职工申请认定工伤是一种权利而不是义务。没有申请的,由单位负责相关工伤待遇。
实践中,一些办案单位认为职工在一年内未申请工伤认定是放弃相关权益,不符合《工伤保险条例》的立法精神。
如果你有证据证明申请逾期是因为用人单位或者其他相关部门的原因,可以去当地法院主张人身损害赔偿。
1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-......
发生工伤一般职工向人社局申请工伤认定就可以,不需要律师,如果不予认定工伤,职工认为是工伤的,可以起诉人社局到法院,属于行政诉讼,可以请律师。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发......
发生工伤一般职工向人社局申请工伤认定就可以,不需要律师,如果不予认定工伤,职工认为是工伤的,可以起诉人社局到法院,属于行政诉讼,可以请律师。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被......
发生工伤一般职工向人社局申请工伤认定就可以,不需要律师,如果不予认定工伤,职工认为是工伤的,可以起诉人社局到法院,属于行政诉讼,可以请律师。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
你好,周律师为你解答:建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。 赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 ...
不靠谱吧 单位的律师肯定是为单位着想,不一定是为员工。 你自己要仔细看一下工伤保险条例 一般都是先申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定,最后申请待遇 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
不靠谱吧 单位的律师肯定是为单位着想,不一定是为员工。 你自己要仔细看一下工伤保险条例 一般都是先申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定,最后申请待遇 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
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在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险条例...
因工亡请律师需要多少钱 这个案件有指导价格,大概在标的额的6%--8%元,可以议价。 工伤维权建议 劳动者在发生工伤事故时,应当学会用法律武器保护自己的合法权益。对于维权,律师的一些建议: 首先判断是否属于工伤的范围 劳动者在发生工伤后,...
一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。 ...
工伤保险的报案,应当按照如下步骤进行:第一、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...