劳动合同逾期未签会怎么样(逾期未签订劳动合同,可能会产生的后果)

2023-06-06 16:03发布

劳动合同逾期未签会怎么样

劳动合同不签期限视为无固定期限的劳动合同。
不属于楼上所谓的:“属于违法行为,可能导致支付双倍工资的问题或其他损失等。
” 法律依据:《劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

逾期未续签劳动合同,是否可以要求赔偿?

因为你与公司已经存在劳动关系,期满如未续签,只要双方都还在履行合同,都存在事实劳动关系,不能索赔。
扣服装费不合理,你可以退回服装。

劳动合同逾期未签会有什么后果(劳动合同逾期一个月未签)

未签订合同的,视为无固定期限劳动合同。不属于所谓的上楼:属于违法行为,可能导致双倍工资或者其他损失的问题等等。 法律依据:《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同,但劳动者提出订立固定期限劳动合同的除外: (一......

逾期未签合同影响房贷吗(房贷逾期未交会怎么样)

贷款逾期是谁都不想出现的,但是生活中难免会因为突发情况导致资金紧张,从而导致贷款逾期。对于房贷如果出现贷款逾期带来的影响是非常大的。那么房贷逾期怎么办?风险究竟有多大? 房贷逾期的后果 一、个人征信受损,影响今后各种贷款办理 一旦房贷产生逾期,不良记录就上个人征信报告,其他贷款机构就能看到你的逾期还款记录。 借款人今后将无法获得其他金融机构贷款,个人征信系统中也会出现不良记录,而一旦出现信用污点记录,即便是之后将贷款额数补上,信用污点时间保留长达五年之久。 二、产生相应的罚息和滞纳金 不管出于什......

半年未签订劳动合同劳动仲裁(逾期半年未签劳动合同)

劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我的劳动合同过期已经半年了未签,可能是人事部疏忽了,但是社保单位还在交,我现在想辞职请问有赔偿吗??合同到期继续工作,双方没有异议的,视为原来的合同继续履行。辞职是没有补偿的。...

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