工伤鉴定逾期怎么办(工伤鉴定超期咋办)

根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定，用人单位必须自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属应当自上述日期起一年内提出申请。
但是，如果用人单位和工伤职工未在法律规定的期限内提出申请，是否意味着工伤职工只能自认倒霉，自行承担损害赔偿？结论不一定。
因工伤职工或者其近亲属未认定工伤，工伤职工或者其近亲属仍有权依据《人身损害赔偿司法解释》第十一条提起侵权赔偿诉讼，要求用人单位按照人身损害进行赔偿，但因法定期限内住院治疗等客观原因，
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条劳动者在就业活动中受到人身损害的，由用人单位承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人或者用人单位承担赔偿责任。
用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
员工在用工活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人和分包人知道或者应当知道接受承包或者分包业务的发包人不具备相应资质或者安全生产条件的，应当与发包人承担连带赔偿责任。

第一种是工伤者通过工伤保险的赔偿事由获得救济。
是基于: (1)《劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇；(三)因工致残或者患职业病的。 (2)国务院《条例》第五十二条“职工与用人单位就工伤待遇发生争议的，依照处理劳动争议的有关规定处理”； (三)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故受到人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院提起诉讼，请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知其依照《工伤保险条例》的规定处理”； (四)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条“劳动者因工伤、职业病请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法提起诉讼的，人民法院应当受理。
" 第二，受害人可以直接通过一般民事损害原因获得救济，其依据是: (一)《中华人民共和国安全生产法》第四十八条:“因生产安全事故受到损害的职工，除依法享受工伤社会保险外，有依照有关民事法律请求赔偿的权利。 (2)《职业病防治法》第五十二条:“职业病患者除依法享受工伤社会保险外，有依照有关民事法律获得赔偿的权利，并有权向用人单位要求赔偿”。

工伤的时效为事故发生之日起一年内。

针对你的情况，你可以提供证据向有关部门主张权利，比如居委会的证明，会造成时效的中断。
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工伤治疗后，你接触过哪些科室？请他们出具证明。

工伤鉴定超期咋办（工伤逾期为鉴定怎么办）

劳动者可以自己到劳动局工伤科提交劳动能力鉴定申请，然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定。公司不配合的话，就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（申请工伤鉴定可以是病情稳定，也可以是出院后） 根据《工伤保险条例》 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国......

工伤逾期不鉴定怎么办(工伤迟迟不给做鉴定咋办)

劳动者可以自己到劳动局工伤科提交劳动能力鉴定申请，然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定。公司不配合的话，就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（申请工伤鉴定可以是病情稳定，也可以是出院后） 根据《工伤保险条例》 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国......

工伤认定申请超期（工伤鉴定逾期可以重新申请吗）

去工伤签定是病情基本恢复，停止就医了，方可申请工伤认定。认定出来再工伤签定。此操作不是一个月，而是一年。工伤鉴定申请超过了时限真的就再没办法做了吗？按规定，如果超过工伤认定期限，是很难再申请工伤认定了。只能通过起诉，第一种是要求法院认定你说的情况属于工伤，法院不支持的话，只能是另行起诉要求公司承担人身损害赔偿责任。具体只能建议你和律师多做沟通。对劳动能力鉴定结论不服，向上级部门申请重新鉴定的期限问题可要求相关部门，到相关的医院，或原鉴定部门读取！纵横法律网 周志旗律师...