劳动者可以自己到劳动局工伤科提交劳动能力鉴定申请,然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定。
公司不配合的话,就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(申请工伤鉴定可以是病情稳定,也可以是出院后)
根据《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
继续申请,如果劳动局不受理,劳动局向你出具不予受理通知书。
你凭不予受理通知书到法院起诉公司按人身伤害的标准来赔偿。
连江天正律师
建议你通过信访渠道解决,因为法律不是万能的。
没有申报工伤完全责任在原企业,你可以找原企业的主管部门。
根据《工伤保险条例》第十七条规定,申请工伤认定,用人单位必须自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应当自上述日期起一年内提出申请。但是,如果用人单位和工伤职工未在法律规定的期限内提出申请,是否意味着工伤职工只能自认倒霉,自行承担损害赔偿?结论不一定。因工伤职工或者其近亲属未认定工伤,工伤职工或者其近亲属仍有权依据《人身损害赔偿司法解释》第十一条提起侵权赔偿诉讼,要求用人单位按照人身损害进行赔偿,但因法定期限内住院治疗等客观原因......
劳动者可以自己到劳动局工伤科提交劳动能力鉴定申请,然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定。公司不配合的话,就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(申请工伤鉴定可以是病情稳定,也可以是出院后) 根据《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国......
去工伤签定是病情基本恢复,停止就医了,方可申请工伤认定。认定出来再工伤签定。此操作不是一个月,而是一年。工伤鉴定申请超过了时限真的就再没办法做了吗?按规定,如果超过工伤认定期限,是很难再申请工伤认定了。只能通过起诉,第一种是要求法院认定你说的情况属于工伤,法院不支持的话,只能是另行起诉要求公司承担人身损害赔偿责任。具体只能建议你和律师多做沟通。对劳动能力鉴定结论不服,向上级部门申请重新鉴定的期限问题可要求相关部门,到相关的医院,或原鉴定部门读取!纵横法律网 周志旗律师...
工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。 法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
工伤认定期满后,工伤职工可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付人身损害赔偿。但是人身损害民事诉讼的有效期只有一年,所以伤者要抓紧时间。根据《民法通则》第一百三十六条规定,下列诉讼时效期间为一年:(一)请求人身损害赔偿的; (2)销售不合格...
申请工伤认定超期,还能认定吗不能认定。申请工伤认定需要在法定的期限内提出,超过法定期限的,不再受理认定申请。我申请工伤认定超期了吗根据《工伤保险条例》第17条的规定,申请工伤认定,用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
一年内未认定工伤,法院是否受理基于人身损害赔偿的侵权责任诉讼?这个诉讼是民事的吗?和工伤赔偿相差多少?工伤认定超期了怎么办,有什么方法可以补救第一种是工伤者通过工伤保险的赔偿事由获得救济。依据如下:(1)《劳动法》第七十三条:劳动者有下列情...
案例要旨人民法院审理工伤纠纷案件一般需以劳动保障行政部门的工伤认定为前提,但如果不是因劳动者自身的原因导致其未能在法定期限内申请工伤认定,劳动保障行政部门又以超过法定申请期限为由不予受理的情况下,劳动者诉至法院要求用人单位承担工伤赔偿责任的...
苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书(2017)苏0509民初481号原告黄某某,男,1973年3月11日出生,汉族,住河南省罗山县。委托代理人许某某,江苏某某律师事务所律师。被告吴江市华达机电设备工程有限公司,住所地江苏省苏州市吴江经济...
职工劳动中中暑单位被裁定赔6万 近日,聊城市劳动人事争议仲裁委员会裁决了一起因中暑发生工伤保险待遇争议一案。职工宋女士因在单位除草时中暑了,但是鉴定工伤后单位却拒绝赔偿。 宋女士在公司除草的时候发生中暑后,聊城市人社局认定为因工受伤。同时...
对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起...
工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。 工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定,设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴...
工伤伤残鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。如果对鉴定结果不服的,...