施工没戴安全帽　工伤赔偿要打折

员工在工作期间受伤，用人单位对其进行工伤赔偿合理合法。但曹师傅在工地干活时受了伤，要求工程公司赔偿医疗费、残疾赔偿金等全部损失时却被法院“打了折”。

　对于该案，法官庭后表示，被告工程公司是涉案工地建筑装潢工程的总承包人，对施工现场的安全保障措施，以及工作人员佩戴安全帽等负有管理职责。工程公司管理失职具有过错，由此造成原告受伤，理应承担侵权赔偿责任。但曹师傅未戴安全帽进入施工现场，违反了建筑工程人员安全施工的法律规定，也存在一定过错，应承担相应责任，法庭在逐项审核赔偿费用后作出了如上判决。