劳动者发生工伤,需要提交哪些材料申请工伤认定:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
若工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
在办理工伤认定时,如何证明自己与用人单位存在劳动关系
在办理工伤认定时,如何证明自己与用人单位存在劳动关系,实践中可以拿自己的工作牌、胸卡、工作服、同事的证人证言等,最后劳动者可以先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的可向法院提起确认劳动关系之诉。
法院认定存在劳动关系后,凭人民法院生效判决申请工伤认定。
律师温馨提示
如果劳动者与单位之间不存在劳动关系,则无法申请工伤认定。只能通过民事诉讼途径解决相关人身损害赔偿。
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(一)《工伤认定申请表》; (二)劳动全同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件; (三)工伤医疗机构出具的受伤害职工诊断证明书,或职业病诊断书,死亡证明书记抢救记录; (四)事故报告; (五)工伤职工和家属身份证复印件。 属...
工伤申报材料有哪些 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 注意: (1)因履行工作职责受...
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(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住...
工伤申报流程:1、明确工伤认定的情形作为企业的工伤事故负责人,一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤,哪些是不能认定为工伤的,做到心中有数,以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理部门。2、申报时间工伤保险待...
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