合同纠纷按合同价多少赔偿

您好： 在合同纠纷中，定金、违约金和赔偿金（以下简称“三金”）的纠纷较为常见。为最大限度的保护当事人的合法权益，我们参照担保法、合同法及其司法解释，谈谈“三金”在合同中的适用。 所谓定金，是指合同当事人为确保合同的履行，依据法律和合同的规定，由一方按合同标的额的一定比例预先给付对方金钱或其他代替物。我国合同法第115条规定，当事人为保证合同顺利履行，一方可以向对方给付定金作为担保，给付定金的一方不履行约定义务的，无权要求返还；收受定金的一方不履行约定义务的，应当双倍返还定金。这里的“双倍返还定金”即为合同法上所称的“定金罚则”。同时，我国《担保法》第91条关于合同纠纷赔偿的规定：“定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额百分之二十。”如甲乙订立房屋买卖合同，甲出售给乙的房屋价值50万元，甲要求乙给付的定金不得超过50万元的20%即10万元。

法院逾期赔偿是多少(逾期赔偿金)

按照最高人民法院《关于人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，应赔偿你医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。就你所述，不可能构成伤残，也就没有伤残补助费了。至于你说的精神损失费你不可能拿到，因为赔偿项目里没有这一项。案件执行，逾期利息及其他可以要求赔偿按调解书的规定执行。可以加倍支付迟延履行期间的利息。欠钱不还,多少元以上要赔偿借贷逾期未还是合同纠纷，一般不会涉及赔偿问题。你可凭借条或其他能证明借贷关系存在的文件向法院起诉请求返还欠款，即本金加......

公司干四年不签合同赔偿多少(在公司做了五年没签合同可以赔偿吗)

可以要求单位补签无固定期合同（入职超过一年没书面劳动合同，视为无固定期合同） 如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况，通知单位辞职的，可以要求按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　 （......

不满三个月被辞退赔偿多少钱(不满三个月被辞退赔偿多少钱未签劳动合同)

劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超......