报销逾期被拒绝是否违法 报销逾期被拒绝是否违法

展开全部 差旅费报销期限会计法没有明确规定，由企业管理制度、财务制度制定，如果你确实超出了企业制度规定的报销期限，公司不予给你报销，是正确的，是合法合规的。
否则财务制度就失去尊严，形同虚设。

企业员工虚开发票报销，企业是否可以辞退

工作中我们经常会遇到这种情况，替公司买了东西或者应酬了客户，结果发票开不了，或者发票不全。这个时候，我们会拿其他发票来冲账报销。 其实这个在管理中会有漏洞的，那么，一旦发现员工有虚开发票的情况怎么处理比较合适呢？ 一、发票“冲账”的本质 遇到无法开发票或者发票开不足的情况如何处理，大家的第一反应就是拿其他发票来“冲账”。是的，按照现在绝大多数企业的财务制度，都允许这种“冲账”行为存在。......

公司决定逾期不予报销是否违法-公司决定逾期不予报销是否违法行为

公司决定逾期不予报销是否违法 随着社会的发展和科技的进步，企业逐渐成为社会经济的重要组成部分。企业为了保证自身的财务稳健，通常会制定出一系列的财务管理制度和流程，以规范员工的行为，提高企业的运营效率。在这些制度和流程中，报销制度是企业重要的财务管理制度之一，它关系到企业的财务报销、员工福利以及税务等方面。那么，公司决定逾期不予报销是否违法呢？本文将对此进行探讨。 首先，我们需要了解报销制度的相关规定。根据《中华人民共和国财务法》的规定，企业可以对员工发生的合理支出进行报销，但必须符合一定的条......

企业员工提供虚假发票被辞退，法院如何判决

员工甲虚报小票，向公司索要报销，然而公司拒绝报销并单方面解除与甲的劳动合同。 甲随即向A市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁决： 某公司向甲支付违法解除劳动关系赔偿金20万余元，并驳回甲其他仲裁请求。 某公司不服该裁决，遂向B市法院提起本案诉讼。 案件详情 甲于2015年4月16日入职某公司。该公司提供证据反映：甲在某时间点在厦门出差，但却提交了该时间点在A市进行业务招待的小票用于报销业务招待费126元； 甲一次报销业务招待费500元提供的小票并......