《民法通则》第一百一十一条【违约责任的一般规定】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,对方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。
第一百一十二条【赔偿范围和违约金】当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于对方所受到的损失。
当事人可以在合同中约定,一方违约时,应当向对方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定违约造成损失的赔偿金额的计算方法。
最高人民法院关于贯彻民法通则若干问题的意见(修订草案)
138。公民之间对还款期限有约定的,一般按照约定办理;没有约定的,出借人可以随时要求返还,借款人应当按照出借人的要求及时返还;暂时无法归还的,根据实际情况可以责令分期归还。/br/]
139。公民之间的贷款利率,生活贷款利率不得高于国家银行同类贷款利率的2倍,生产经营贷款利率不得高于国家银行同类贷款利率的4倍。国家银行贷款利率如有变动,双方有约定的,按约定办理;没有约定的,按照贷款时国家银行的贷款利率计算。
如发生利率纠纷,应根据当地有关规定和实际情况,本着保护合法借贷关系和有利于生产、稳定经济秩序的原则处理。
140。公民之间的无息贷款,有约定还款期限而借款人未按期还款,或者经贷款人催告后借款人仍未还款的,贷款人应当允许借款人偿还逾期利息。/br/]141。借款人与借款人发生利率争议时,约定不明确且无法证明的,可按同期银行同档次贷款利率计算利率。/br/]
142。公民之间的借款,双方约定将利息计入本金计算复利。平均利率超过本意见第一百三十九条规定的限额的,超出部分不予保护;借款时扣除利息的,按实际借款金额计算利息。
第一,你主观上不是故意的,但是你因为被小偷偷了,所以出现了这样的问题。其实信用卡丢失后一定要赶紧挂失。不过现在不用担心,你的卡应该是用自己的身份证办理的。如果银行真的告诉你了,法院会根据你的情况来判决。其实是有胜诉希望的。但是,我有很多疑问,小偷是带不走的。你为什么不报警?
后续:卡没丢,钱直接丢了。那天还了,我就把家里的钱拿出来了,我坐公交。有时候我下了车,钱就不见了。我背的包,钱是用信封着的,包被划了一个大洞。包里的其他东西都被别人叫停了,我才知道。当我下车时,我突然想起钱不见了,可以肯定。!!我已经报警了,但是警察说我会回来等信的!现在,我呼天唤地,地不灵了!!!
如果是招行信用卡,逾期会产生不良信用记录,影响你的个人信用和以后的信贷业务,比如贷款等。其次,逾期还款会产生利息和滞纳金;最后,长期不还可能触犯刑法,我行保留起诉权。
建议尽快联系信用卡客服协商还款事宜,尽量还款,以免造成不便。
因为与银行有争议导致信用卡逾期-因为与银行有争议导致信用卡逾期怎么办 随着金融业务的快速发展,越来越多的人选择使用信用卡进行消费和支付。然而,由于一些原因,可能会导致信用卡逾期。而如果信用卡逾期,可能会对个人的信用记录产生负面影响,甚至可能会影响个人未来的信用申请。因此,如果因为与银行有争议导致信用卡逾期,应该怎么办? 首先,应该尽快与银行联系,了解逾期的具体情况和原因。可以通过电话、邮件或在线客服等方式联系银行客服,详细说明逾期的原因和情况。在联系银行客服时,应该提供自己的身份证号码、信用......
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序号:1 信用卡逾期和民事诉讼有什么区别? 信用卡逾期指的是持卡人未能按时还款,导致信用卡公司向法院提起诉讼,要求持卡人承担相应的民事责任。而民事诉讼则是指在民事关系纠纷案件中,当事人通过法律手段,请求法院作出裁判、调解或者判决执行的诉讼活动。那么,信用卡逾期和民事诉讼之间有什么区别呢? 首先,二者发生的原因不同。信用卡逾期是因为持卡人未能按时还款,导致信用卡公司损失资金,而民事诉讼则是由于民事关系纠纷导致当事人寻求司法解决。因此,信用卡公司作为原告,持卡人作为被告,二者之间的纠纷属于民事......
逾期终止劳动合同引争议怎么办 - 劳动合同的逾期终止 劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的法律文件,也是维护劳动者权益、促进劳动关系稳定的重要依据。然而,在实际工作中,由于各种原因,有时会出现劳动合同逾期终止的情况。对于这种情况,劳动者...
关于劳动纠纷诉讼时效可以分为两种情况来讲解: 1、劳动仲裁申请时效 2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作...
诉讼仲裁时效该怎么区分 1、法律根据不同。诉讼时效的法律依据是《民法通则》;劳动争议仲裁时效的依据是《劳动法》。 2、适用范围和对象不一致。诉讼时效广泛适用于民事法律关系,超过时效则丧失胜诉权,但权利并 不消灭;劳动争议仲裁时效适应于劳动...
1、劳动仲裁申请时效 2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。 对仲裁裁决无异议的,当事人必须履...
一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者...
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您好: 合同在履行过程中发生纠纷后.解决争议的方式有4种:即当事人自行协商解决,调解仲裁和诉讼。其中,仲裁方法由于比较灵活、简便,解决纠纷比较快,费 用又比较低,所以很受当事人欢迎。但是,如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的方式、而只能...
与单位劳动争议的诉讼时效是知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内 先申请劳动仲裁,对裁决结果不服再到法院起诉 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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