对于劳动者发生工伤，用人单位如何有效维护自身权益

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

那么对于劳动者发生工伤，用人单位如何有效维护自身权益？

律师解答

依据相关规定，作为用人单位应当及时足额为劳动者缴纳工伤保险。

如果用人单位未缴纳工伤保险，职工发生工伤后，将由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准,承担本应由工伤保险基金支付的各项工伤待遇。

职工发生工伤，用人单位应及时为受伤的劳动者办理工伤认定申请。

若未经法定程序认定工伤，职工主张工伤待遇相关赔偿,只能由用人单位自行赔付受伤劳动者应享受工伤待遇的各项费用。