合同纠纷仲裁多久可以申请

一、仲裁： 　　1、一般四十五日内裁决，最长不得超过六十日； 　　2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 　　二、一审诉讼： 　　1、 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 　　2、 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 　　3、 法律依据：《民事诉讼法》　　第一百四十九条和第一百六十一条 　　三、二审诉讼： 　　1、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 　　2、人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 　　3、法律依据：《民事诉讼法》（2012修正）　第一百七十六条

合同纠纷仲裁开庭后多久出结果

不管是劳动者还是用人单位，在依法向当地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁之后，接下来，肯定就是想要知道究竟什么时间才能做出仲裁裁决。那么，劳动仲裁多久出结果呢?仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计......

仲裁立案后多久开庭合同纠纷案件

劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条规定：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收......

合同纠纷仲裁多久能拿到赔偿

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定百，劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下： 　　第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，度应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 　　第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会内受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动......