一、仲裁: 1、一般四十五日内裁决,最长不得超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 二、一审诉讼: 1、 人民法院适用简易......
立案后,会将案件分配至业务庭室,你说的案件应该分配到民事审判庭,然后再分配给具体案件承办法官。当然,也有是立案庭直接将案件分配给法官的。法律对开庭时间没有具体规定,法官只要在法定审理期限内开庭并结案即可,民事案件的一审期限一般为六个月。...
一般是在45天之内出判决结果,也有快的,事实清楚,双方无争议的,可以先行调解。...
判决书的下达期限,是有法律依据的。这与当事人的个人行为没有任何关系。根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定, 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。 当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。 ...
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定, 用人单位不服裁决,可以自收到裁决书之日起, 30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 【2】根据《民事诉讼法》 第一百七十六条 ,人民法院审理对判决的上诉案件, 应当在第...
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定, 用人单位不服裁决,可以自收到裁决书之日起, 30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 【2】根据《民事诉讼法》 第一百七十六条 ,人民法院审理对判决的上诉案件, 应当在第...
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定, 用人单位不服裁决,可以自收到裁决书之日起, 30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 【2】根据《民事诉讼法》 第一百七十六条 ,人民法院审理对判决的上诉案件, 应当在第...
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定, 用人单位不服裁决,可以自收到裁决书之日起, 30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 【2】根据《民事诉讼法》 第一百七十六条 ,人民法院审理对判决的上诉案件, 应当在第...
劳动仲裁: 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代...
调解并不是所有民事案件的必经程序,只有特定范围内的民事案件,法院会先行调解。应当先行调解的民事案件包括,婚姻家庭纠纷和继承纠纷;劳务合同纠纷;交通事故和工伤事故纠纷、相邻关系纠纷等等。 依据《民事诉讼法》第一百二十五条:人民法院应当在立案之...
劳动合同纠纷时仲裁流程:准备材料,申请仲裁,做出审理决定,开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述,调解,调解不成,裁决,不服裁决起诉。 准备材料:劳动仲裁申请书及相关证据,证据包括申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被...
不需要查询。真正被起诉,法院已经立案的,会收到法院的传票。 1、立案之后五日内送达被告,被告拿到诉讼材料十五日内答辩,不过不提供书面答辩不影响开庭。简易程序开庭时间在送达十五日以后,普通程序会通知三十天以后开庭,因为要留出超过三十天的举证期...
普通程序六个月审结,不服判决上诉一般两个月能立案,立案后三个月审结。拿着劳务工资欠条和自写起诉状到法院起诉受理后多久结案拿着劳务工资欠条和自写起诉状到法院起诉受理后,通常顺利的话,三个月内可以结案。 对于民事诉讼,根据法院适用的审判程序不...