甲方:××有限公司 乙方: 姓名: 住址: 身份证号码:
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间:自年月日起 至年月日止 4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。 5.勤务时间:上午时分至下午时分止 6.休息时间:自时分至时分止 7.薪资:时薪、日薪 8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。 9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。 10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:×××(签章) 乙方:×××(签章) 年月日
国企职工不可以做兼职律师。 根据《律师法》的规定,只有高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员,才可以申请兼职律师执业,国企职工是不可以做兼职律师的。 《律师法》 第十二条 高等院校、科研机构中从事法学教育...
【职工 业余兼职】劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生争议是否受理的复函》劳办发(1994)248号第二条规定:因职工从事第二职业发生的劳动争议,根据科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》国科干一字(1982)3号和《关于...
员工休病假,用人单位理应依法按时发放病假工资。但是,如果员工打着病假的名义另觅兼职,用人单位依照内部规章制度解雇员工,是否属于违法解除劳动合同呢?上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠纷案,员工以用人单位违法解除劳动合同为由...
您好: 只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相...
小编为大家收集2012年最新的兼职员工工作合同,及兼职员工工作合同相关知识解读,希望这些兼职员工工作合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以...
甲方: 乙方:佳诚饮食服务有限*司甲方现将饭堂承包给乙方,为了加强饭堂的管理,提高员工生活水平,为了双方的权责关系,经协商签订下列合约,双方须共同遵守:一, 甲方责任:1, 无偿为乙方提供现有厨房,厨具,水电,燃料及乙方员工住宿:(双方在交...
这张信用卡是银行的。如果你迟早要还的话,你赚的会少,那就多干点活。不要害怕艰苦的工作。白天上班,晚上兼职。只要你努力,没有什么是可以削减的。为什么银行没有信用卡兼职人员一般银行是不雇佣兼职信用卡员工的,因为信用卡业务员在帮客户办理信用卡时,...
劳动法没有限制劳动者不能兼职,但规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此,如果企业有规定,明确禁止员工在外兼职,员工有责任遵守这一规定。此外,如果员工到竞争性同类企业兼职,则有泄露企业商业机密的可能,...
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一,也是企业HR的千古难题,不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪,甚至最终自暴自弃。那么,实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐,又如何在...