劳动合同纠纷去哪里查

劳动者查找自己的劳动合同的方法有： 　　1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 　　2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。 　　《劳动合同法》中未规定劳动者和企业签订的劳动合同必须要备案，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　《劳动合同法》 　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳资合同纠纷在哪里查

当地劳动仲裁委员会的网络平台或者直接去劳动仲裁委的办公地点，现在还是很方便的。...

逾期一般去哪里起诉(逾期被起诉去哪里查)

既可以在原告所在地的法院起诉也可以在被告所在地的法院起诉。起诉大概的程序如下：1、写好起诉书。2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费。3、法院审查确定受理后就会开庭审理。4、法院判决。5、执行判决。民事案件审理时间： 简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。债务是指由过去交易、事项形成的，由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债;为了清偿所有的债务而工作。网页链接欠款人不还钱，我的情况应该去哪里的法院起诉新司法解释现在......

合同纠纷哪里查

合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致《合同法》律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。若发生合同纠纷，建议最好与对方协商，针对合同履行情况，违约金金额等条款达成一致意见，签订和解协议来解决争议。若与对方无法协商一致，可以申请居委会、村委会和人民调解委员会居中调解来解决纠纷。如果当事人在争议发生后，双方当事人无法和解、调解的，可以按照仲裁协议的约定向仲裁委员会提起仲裁，或者直接向......