2023-06-06 08:19发布
员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次...
人体肋骨共12对24根，是人身体骨骼的构架，保护人体的内脏器官。在车祸案件中，肋骨骨折非常常见，肋骨骨折达到一定程度的，即可构成伤残。一旦构成伤残，受害人即可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等赔偿项目内容。 我国统一的伤残鉴定...
律师代理民事诉讼、行政诉讼和国家赔偿案件收费标准： 1.不涉及财产关系或争议标的在10万元（含10万元）以下的，每件收费基本代理费1000-8000元； 2.涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计收费： ...
1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 注：上述款项如由肇事方承担的，用人单位可不必再次支付。 5...
一、赔偿时间如果单位积极办理，两个月可以拿到。单位不合作，只能仲裁，时间上可能半年吧。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七...
1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
上诉的费用因情节不同而导致费用不同，租房子纠纷属于民事纠纷，建议及时诉讼到当地人民法院解决。 1、出租人与第三人订立买卖合同但尚未办理过户登记手续的，可调解保护承租人的优先购买权，若房屋已过户登记为第三人所有且第三人善意，则宜调解房屋过户...
1、员工下班之后，在回家途中发生车祸致死的，如果员工不负事故主要责任或全部责任的，则属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇，根据具体案情来计算工伤赔偿； 2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的，则不属于工伤，没有工伤赔偿。 《...
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