2023-06-06 08:21发布
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、工伤范围 （一）因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
一、基本案情 2014年5月4日，香叶公司职员王某驾驶公司的汽车外出联系业务，行至一路口时，因刹车不及时将一名骑电动车的妇女李某撞翻在地。王某将李某送进市第一医院。经诊断：李某左胫腓骨远端开放性骨折、左小腿皮肤挫裂伤、头部左肘部挫伤。...
工地工伤骨折赔偿标准：一、一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的...
工伤事故调查报告表怎么写 工伤事故调查报告表怎么写？后面面对调查报告的时候有什么要注意的事项？发生工伤后，可不可以通过社保报销？社保报销有没有规定的时间？什么时候才可以报销？好纠结！别慌，看着我慢慢道来——（一）工伤后，需要报告调...
北京工地工伤怎么赔偿 北京工地工伤怎么赔偿？是由谁来承担责任？这是大家比较关心的问题，小编根据具体工地情况提出以下四点意见：１、首先，有直接经济损失的不在于按法定工伤责任赔偿，而要考虑工地中的经济损失及来源。比如工地出现安全生产事...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：如果您是与对方建立劳动关系，可以要求单位申请工伤认定。 如果单位拒绝，您或者近亲属等可以持相关的材料到当地的社会保障部门申请工伤认定，并根据鉴定结果要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、...
首先要证明你和工地老板之间存在合同或雇佣关系，证明你是在工地受伤，证明你受伤后住院治疗的费用，如果伤情较重还需要做伤残鉴定，看是否有伤残。证据确定后，写个起诉状到法院起诉，赔偿事项如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
学生在校意外受伤保险理赔吗?符合理赔范围就赔。 一、学生意外伤害保险报销比例： 学生意外伤害保险的报销是有一定规定的。一般报销费用范围在3千到6千之间，并且有不同的报销比例，一般分为五档：100元至1000元、1000元至5000元、50...
潘女士在一次意外中眼睛受伤，因视网膜脱落住院治疗。医疗费用中有7000余元属于医保报销范围，其余的3000多元是住特护病房和用进口药的自费部分。潘女士曾分别投保了A保险公司的综合医疗保险计划和B保险公司的个人住院费用保险。 出院后，潘女士前...
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