2023-06-06 11:43发布
公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
【案情简介】周某的妻子韦某于2011年10月份进入A公司工作,2012年2月20日韦某以韦秀娟的名义与A公司签订了劳动合同,A公司为韦秀娟缴纳了工伤保险。同年4月22日7时30分,韦某在骑电动自行车上班途中,发生交通事故,经抢救无效死亡。该...
随着经济的不断发展,企业之间的债务纠纷也逐渐增多。当企业面临债务纠纷时,债务律师可以帮助企业有效地解决纠纷。而在杭州富阳区,公司债务律师的委托对于解决债务纠纷至关重要。那么,如何委托一位专业的公司债务律师呢? 首先,企业在委托债务律师时,...
入职第二年离职年假还可以休吗按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。关于年休假,多数公司...
一、浙江华光律师事务所浙江华光律师事务所成立于1982年,曾名浙江富洋律师事务所,是富阳市境内成立最早的律师事务所。 2004年,浙江华光律师事务所完成改制,更所名叫浙江富洋律师事务所,后又更名为浙江华光律师事务所。 事务所现有合伙人4...
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以下是杭州无抵押信用贷款的条件和材料,希望能帮到您!贷款条件:a、贷款申请人在22-53周岁之间b、贷款申请人的银行信用记录良好c、0571地区的工薪族或个体户或公司所需材料:工薪贷(2-10万)1、身份证2、工作证明3、最近3个月银行代发...
农民被拖欠工资,要通过合法合理的途径去要属于自己的工资,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。一般情况下,只要证据完整,拖欠工资真实存在,都可...
吴亮与南京市公安局玄武分局梅园派出所行政行为违法二审行政裁定书裁判文书基本信息法院:南京市中级人民法院性质:行政案号:(2016)苏01行终751号法官:陆俊騑(审判长)判日:2016-11-15当事人信息上诉人(原审原告)吴亮,男,汉族,...
按照规定,一般自动离职当月没工资。你这种你情况,在本月15号发工资日,你会得到上个月的工资,因为压的这15天算下一个自然月。 劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单...
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