2023-06-06 08:49发布
公司没给员工买社保怎么办?本期案例:企业是否为自己购买了社保,是每个人在参加工作时都要关心的事情。若出现没有购买的情况,可能就会导致人生财产的损失。2018年12月,辖内梁某(化名)被七人故意伤害,因伤情过重,在ICU医治近月余后死亡,期间...
这是仲裁程序,若无果,接下来才是上法院。公司变更地址,你们又未辞退以上员工,这一点讲,你们没有责任。未签合同或交保险,是该劳动部门追究你们的责任。 给你支一招: 上面的事实你都承认,把这个纠纷就在仲裁程序解决,不用请律师。正因为公司要变更地...
如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...
张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日,尉氏县社会保险事业管理局出具证明...
案例简介 工资卡也能证明劳动关系 2016年4月,因拖欠3个月工资,申某与所在公司发生纠纷,向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中,双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014...
你知道2020劳动法的法律规定吗?让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天,违法。 2、就算只入职上一天班,也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...
以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
小张是一名外地农民工,于2014年8月入职某餐饮公司,从事后厨工作。 双方订立为期3年的劳动合同和1份《社保补偿协议》,其中约定:因本人原因,小张不要求公司为其缴纳社保,公司将每月社保费用折现为500元支付给小张,小张自行承担放弃缴纳...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
小编按:实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见,原因也各有不同,有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴,有些是节省成本找社保洼地机构代缴,有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时,为了获得经济补...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司没给员工买社保怎么办?看看这个案例!
来源:公司法 时间:2022-05-23 11:27公司没给员工买社保怎么办?本期案例:企业是否为自己购买了社保,是每个人在参加工作时都要关心的事情。若出现没有购买的情况,可能就会导致人生财产的损失。2018年12月,辖内梁某(化名)被七人故意伤害,因伤情过重,在ICU医治近月余后死亡,期间...
员工要告我没签合同怎么补救(员工签了合同但是合同没给员工)
来源:精选知识 时间:2021-12-17 00:03这是仲裁程序,若无果,接下来才是上法院。公司变更地址,你们又未辞退以上员工,这一点讲,你们没有责任。未签合同或交保险,是该劳动部门追究你们的责任。 给你支一招: 上面的事实你都承认,把这个纠纷就在仲裁程序解决,不用请律师。正因为公司要变更地...
可以诉讼公司不给买社保吗(社保不缴纳可以提起诉讼么)
来源:精选知识 时间:2021-12-28 19:57如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...
公司多年未上社保,要赔偿员工损失吗?
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:11张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日,尉氏县社会保险事业管理局出具证明...
牢记这15条,没签合同也能证明劳动关系!
来源:劳动工伤 时间:2022-04-27 14:20案例简介 工资卡也能证明劳动关系 2016年4月,因拖欠3个月工资,申某与所在公司发生纠纷,向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中,双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014...
2021民法典劳动法中的工作的常识
来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 06:45你知道2020劳动法的法律规定吗?让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天,违法。 2、就算只入职上一天班,也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...
没签合同怎么办(合作没签合同怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:08以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
社保折现无效,解除合同经济补偿不能少
来源:合同事务 时间:2022-04-20 10:54小张是一名外地农民工,于2014年8月入职某餐饮公司,从事后厨工作。 双方订立为期3年的劳动合同和1份《社保补偿协议》,其中约定:因本人原因,小张不要求公司为其缴纳社保,公司将每月社保费用折现为500元支付给小张,小张自行承担放弃缴纳...
员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?
来源:公司法 时间:2022-05-22 11:37按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
太分裂了!公司找第三方代缴社保,员工能否解除合同主张经济补偿?
来源:合同事务 时间:2022-04-20 13:57小编按:实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见,原因也各有不同,有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴,有些是节省成本找社保洼地机构代缴,有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时,为了获得经济补...