2023-06-06 18:55发布
1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...
1.法律法规对安全培训有哪些要求 一、培训要求:1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,...
员工离职是经常发生在生活中的,离职就是离开现有的职位、岗位,双方解除劳动关系或劳动合同。 随着越来越多的人意识到人才对于企业的重要性,企业也越来越重视对员工忠诚度的塑造,同时也通过种种措施来保证核心员工的...
1.岗前培训收费触犯什么法律 根据2008年新的劳动合同法明确规定,任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金)一经发先工商部门将处以10万以上100万以下的出发,情节严重者吊销营业执照。而且根...
未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...
1.药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据什么法律法规培训 药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据《药品零 售企业GSP认证检查评定标准》第6501~6504条法律法规培训 GSP要求企业对员工进行定期的培训和继续教育,是为了使...
张三(AndyLau)以1万元的月薪加入了一家酒店,担任大堂经理。劳动合同期限为2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天,酒店前厅部经理为张三进行了为期一周的培训。培训内容涉及酒店服务的一般知识和规则。同时,酒店要求与张三签...
仲裁裁决书认定原告属于《用工合同》第四条约定乙方原因私自离开甲方的没有事实依据,因为原告在离开被告时已经与被告签订了《关于解除劳动合同的协议》,这就说明原告与被告协商一致解除劳动合同,并不是私自离开被告,所以《用工合同》第二项第四款在这里并...
成品油企业逾期未录入起初库存-成品油企业逾期未录入起初库存怎么办 成品油企业作为国家重要的能源产业,对于保证能源的供应和稳定价格具有重要作用。然而,在成品油市场的实际运营中,由于各种原因,成品油企业有时会出现逾期未录入起初库存的情况。 ...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动合同自动离职的法律法规(劳动法规定什么叫自动离职)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 08:521.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...
教育法律法规培培训(法律法规对安全培训有哪些要求)
来源:其它 时间:2022-04-20 19:541.法律法规对安全培训有哪些要求 一、培训要求:1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,...
劳动合同写员工离职扣工资,是否符合法律规定
来源:劳动工伤 时间:2021-09-10 18:15员工离职是经常发生在生活中的,离职就是离开现有的职位、岗位,双方解除劳动关系或劳动合同。 随着越来越多的人意识到人才对于企业的重要性,企业也越来越重视对员工忠诚度的塑造,同时也通过种种措施来保证核心员工的...
新教师岗前培训法律法规(岗前培训收费触犯什么法律)
来源:其它 时间:2021-08-25 20:161.岗前培训收费触犯什么法律 根据2008年新的劳动合同法明确规定,任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金)一经发先工商部门将处以10万以上100万以下的出发,情节严重者吊销营业执照。而且根...
劳动仲裁未签订劳动合同如何计算,劳动仲裁未签订劳动合同如何计算工资
来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:44未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...
gsp相关法律法规知识培训(药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据什么法律法规培训)
来源:其它 时间:2022-04-20 03:271.药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据什么法律法规培训 药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据《药品零 售企业GSP认证检查评定标准》第6501~6504条法律法规培训 GSP要求企业对员工进行定期的培训和继续教育,是为了使...
哪些培训可以约定服务期?
来源:其它 时间:2022-02-11 11:12张三(AndyLau)以1万元的月薪加入了一家酒店,担任大堂经理。劳动合同期限为2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天,酒店前厅部经理为张三进行了为期一周的培训。培训内容涉及酒店服务的一般知识和规则。同时,酒店要求与张三签...
gsp法律法规培训内容(药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据什么法律法规培训)
来源:其它 时间:2021-08-30 11:051.药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据什么法律法规培训 药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据《药品零 售企业GSP认证检查评定标准》第6501~6504条法律法规培训 GSP要求企业对员工进行定期的培训和继续教育,是为了使...
律师关于竟业禁止案例法律意见书
来源:其它 时间:2022-04-20 08:10仲裁裁决书认定原告属于《用工合同》第四条约定乙方原因私自离开甲方的没有事实依据,因为原告在离开被告时已经与被告签订了《关于解除劳动合同的协议》,这就说明原告与被告协商一致解除劳动合同,并不是私自离开被告,所以《用工合同》第二项第四款在这里并...
成品油企业逾期未录入起初库存-成品油企业逾期未录入起初库存怎么办
来源:债权债务 时间:2023-08-03 18:21成品油企业逾期未录入起初库存-成品油企业逾期未录入起初库存怎么办 成品油企业作为国家重要的能源产业,对于保证能源的供应和稳定价格具有重要作用。然而,在成品油市场的实际运营中,由于各种原因,成品油企业有时会出现逾期未录入起初库存的情况。 ...