2023-06-06 12:12发布
工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度，像这样的员工能开除吗？任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案，或者曾经开除过让人头疼不已的员工，然而这样做真的是合法有据的吗？海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践，对于解聘这件事进行讲解，以案说...
案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
4月26日上午，徐州市中级人民法院召开新闻发布会，向媒体公布徐州法院2018十大劳动争议案例。其中一案例引起社会的更多关注，法院判定失地农民领取最低生活保障金不能视为已享受养老保险待遇。 当事人郑某生于1955年，2008年左右到远景公司...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
案情周某与某公司签订无固定期限劳动合同，约定岗位为操作工。2016年6月23日，周某在工作中受伤，并被认定为工伤。2016年9月22日，周某开始上班。同年9月28日周某去医院复查，医生建议休息至10月26日。2016年9月27日，某公司做出...
来源：劳动法库邱淑真是浙江某公司员工，在台州上班，劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，约定工作地点为浙江，月基本工资为18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同顺延至哺...
普宁欠信用卡名单占陇2019 随着金融业务的快速发展，信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而，由于某些人的消费观念不健康或是其他原因，导致他们频繁透支信用卡，给信用卡公司带来了巨额的损失。今天，就让我们来了解一下2019年普...
【案情】2016年4月5日，胡某与某公司签订劳动合同。某公司为胡某缴纳2016年4月份社会保险，保险基数为2623元。某公司未为胡某发放工资。2016年4月27日，某公司以违反劳动纪律为由，违法与胡某解除劳动关系。2016年5月13日，胡某...
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法...
这个案子基本事实比较清晰，就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频，公司发现后就解除了劳动合同，理由是严重违反公司规章制度，也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师，是个老员工，...
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