来公司上班的时候签了劳动合同,一个月底薪八千,休四天假。然后

2023-06-06 10:40发布

来公司上班的时候签了劳动合同,一个月底薪八千,休四天假。然后上个月我休了4天假,但是由于疫情原因,公司只上班了14天,后面公司都放假没开门。这个月工资发下来就发现人事扣了我三天假期的钱,一千多,合理吗?
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3条回答
张垭飞
1楼-- · 2023-06-06 10:54
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
周浩然
2楼-- · 2023-06-06 11:01
需要核实的
赵天
3楼-- · 2023-06-06 11:13
可按照仲裁来维权的

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