2023-06-06 19:20发布
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写，工资条怎么做。工资拖欠条怎么写？这个问题，其实很多人都问过我，第一次就给你们讲下关于工资条怎么做，以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看，哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
依据劳动合同法和社保法有关条款，如果单位未给职工缴纳社保，而且没有签订合同，职工可以到劳动局申请劳动仲裁。具体仲裁要求如下： 1. 未签合同，支付双倍的工资（劳动合同第82条） 2. 未缴纳社保，不缴纳或经济补偿（社保法） 3. 其它经济补...
贷款已逾期，请使用归还欠款交易 贷款已逾期，请使用归还欠款交易异常处理结果移交至人工客服介入处理手续复杂，费用高，回款缓慢贷款逾期该怎么处理？想要咨询贷款逾期是否需要起诉至法院？逾期太久了，已逾期半年有余，找不到对方和客服，该怎么...
不报销肯定是违法的。如果你没有拿到客户的钱，你也必须承担相关责任。货款还清了才能完成业务，这应该是最基础的工作。至于你的领导，他的工作方法就简单一点，要积极配合你拿回客户的钱，而不是先把责任全推到你身上。请问提交一年半以前的出差报销，公司以...
厦门市社会保障卡信息网官网 厦门市社会保障卡信息网官网正式发布相关通知，厦门市社会保障卡服务网点已开通网上预约办理厦门市社会保障卡。办理服务，可通过以下平台办理：社保网：网上预约厦门市社会保障卡服务网点：直接面签厦门市社会保障卡服...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班２个月没签合同怎么赔偿，有补充协议又有什么效力？－郭炜炜的回答另外，劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定，全国都没有，各地都不一样，还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。要拿到双倍工资必须具备几个前提。首先，劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不...
案例简介 工资卡也能证明劳动关系 2016年4月，因拖欠3个月工资，申某与所在公司发生纠纷，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中，双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014...
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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