2023-06-06 11:40发布
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同,能够坦言相对,具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。 督导的作用 作为一名督导者,你必须对分公司、客户及员工尽义务,这就是你置于一种承上启下的地位...
终于想到了一个两全其美的解决办法来辞退不合格的试用期员工了,既不会令他感到自尊心受挫,也不会让我觉得开口让别人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因为这个员工是之前离职的员工介绍过来的,匆匆忙忙把他从老家直接叫到北京的。可几个月干下来,工作没...
代办个人社保的公司 代办个人社保的公司能否私立提交离职申请,私立公司是否收费一般是社保公司对个人做的招聘兼职,面试之后可以去社保局领取表格在人事那边填写,个人有社保账户,公司没有社保账户,上不了保险。私立公司可以与员工商量着去办理...
这里我建议你们公司别主动辞退员工,最好让这几位员工主动辞职。 因为如果是你们公司主动辞退他们,你们公司是需要支付经济补偿的,所以很多公司都不愿意主动,就是因为这个经济补偿问题。 那怎么样才能让这几位员工主动辞职呢? 可以让他们的部门经理别给...
张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
公司辞退员工的补偿金逾期未支付-公司辞退员工的补偿金逾期未支付怎么办 随着经济的发展,社会竞争日益激烈,许多公司为了降低成本,优化人力资源,会采取裁员或辞退员工的方式。然而,在裁员或辞退员工的过程中,用人单位需要遵循一定的法规和程序,确保...
做私单是违法的,侵犯了公司权益,构成无权代理行为,对于善意的第三人,公司需要给你买单,这个是民事行为,公司可以向你追讨损失,没有金额的限定。 通过你的描述,你朋友在民事和刑事上都需要承担责任。 一、民事责任。作为公司的员工,以公司的名义在对...
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