公司一直拖欠工资,我是实习生,没有签劳动合同,工资还要的回来

2023-06-06 19:52发布

公司一直拖欠工资,我是实习生,没有签劳动合同,工资还要的回来吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
赵昌辉
1楼-- · 2023-06-06 20:22
你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

相关知识

    工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17

    上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...

    大学生实习期可以签什么合同

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 09:42

    大学生实习期可以签什么合同依据我国相关法律的规定,大学生在实习期间可以签订的是实习协议,由于学习生不是劳动者,所以不能签订劳动合同的。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立...

    实习期间怀孕员工被公司辞退

    来源:公司法 时间:2022-04-20 23:45

    秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...

    没签合同可以只还本金-没签合同的货款可以要回来?

    来源:精选知识 时间:2023-05-05 02:30

    首先,关于工资,公司如果不给你是可以去劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁的。其次,关于辞职,你作为员工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三个月,也不需要公司批准。最后,提醒你,公司不与你签劳动合同是违法的,从第二个月开始应当支付你双倍工资...

    劳动仲裁过后如何能快速拿到钱,劳动仲裁怎么快速拿到钱

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:55

    劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...

    关于求职需要了解的相关法律问题

    来源:其它 时间:2022-05-04 11:29

    面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...

    实习期没有工资需要签合同吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 13:38

    实习期没有工资需要签合同吗实习生在用人单位实习的,建立的不是劳动关系,所以是不需要签订劳动合同的,但可以签订实习协议。《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12. 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系...

    劳动法律法规大全,劳动法法律法规大全

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:29

    劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全:2017年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些?(十一)劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序1、向仲裁机构提出仲裁申请;2、仲裁申请书格式规定需...

    员工申请不签劳动合同,公司中招赔了8万8!

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-11 10:53

    因为未签书面劳动合同,单位要支付二倍工资,于是江湖上就流传出《员工碰瓷,索要二倍工资八招》。今天来科普一个案例来提醒HR们以及劳动者,不签劳动合同,有的看似不用赔结果赔惨了,有的看似赔定了结果啥都要不到!案例回顾特定人员未签合同  HR们上...

    违法辞退员工工资可以现结吗(公司辞退人工资要当时结清吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 22:04

    需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...